A mesura que la batalla continua entre la Junta de Relacions Laborals Nacionals (NLRB) i l'Associació Internacional de Franquícies (IFA), una batalla que va començar a l'agost de l'any passat, Virginia segueix lluitant per recuperar una important resolució del NLRB que redefineix com la relació entre una corporació i es veu els seus franquiciats.
El 27 d'agost de l'any passat, el NLRB va emetre un dictamen que va manifestar clarament que qualsevol que exerceixi un "control indirecte" sobre els termes i condicions d'ocupació d'un treballador, fins i tot si el treballador és un contractista independent, és essencialment un empresari. En prendre aquesta decisió, el NLRB parteix de definicions anteriors del que constitueix un "empresari conjunt".
$config[code] not foundEl cas original en què es va fer referència a aquesta decisió referent a Browning-Ferris Industries of California Inc., que es considerava un empresari conjunt amb Leadpoint, l'empresa que subministra molts dels seus empleats contractats.
Des d'aleshores, hi ha hagut contradiccions de pensaments des de diverses petites del panorama polític. Mentre que alguns creuen que la decisió amenaçarà la supervivència de les petites empreses a Amèrica i, alguns com el governador de Virgínia Terry McAuliffe demanen que es diferenciïn.
Governador de Virgínia va prohibir la llei de la casa 18
El 8 d'abril, McAuliffe va exercir el seu veto contra House Bill 18, legislació que hauria protegit les gairebé 25.000 empreses de franquícia de Virgínia que donen suport a 287.000 llocs de treball a la Mancomunitat.En la seva explicació de veto, McAuliffe va dir que el projecte de llei va crear una prohibició categòrica que obligaria a les petites empreses a assumir responsabilitats que haurien de caure en la major empresa franquiciadora.
També va afegir: "Com els defensors d'aquesta legislació han reconegut, els franquiciats i els seus empleats no es consideren empleats del franquiciador en franquícies típiques de franquiciats / franquiciats.
"No obstant això, la naturalesa d'aquesta relació està subjecta a una investigació particularitzada basada en el fet, i en situacions de franquiciadors dominants, els franquiciats i els seus empleats són de facto empleats dels franquiciadors. House Bill 18 alleugeriría a aquests franquiciadors / empresaris dominants les obligacions i responsabilitats que un empresari deu als seus empleats. Com a resultat, els franquiciats dominats, normalment petits negocis basats en Virgínia, haurien d'assumir les càrregues més adequadament en el franquiciador dominant ".
Els seus comentaris van rebre una tremenda resistència de l'Associació de Franquícies Internacionals, que consideren això com una gran decepció que McAuliffe ha optat per col · laborar amb caps de treball a Washington, i no als seus propietaris de petites empreses constituents a Virgínia.
HB 18 es va introduir arran d'una decisió del NLRB de canviar 50 anys de lleis laborals federals i precedents legals. El projecte de llei hauria reintegrat que un franquiciat o qualsevol empleat d'ell es considerarà un empleat del franquiciador per a qualsevol propòsit segons la llei de Virgínia.
IFA és l'organització més antiga i més gran del món que representa franchising a tot el món. Avui IFA protegeix, millora i promou la franquícia a través de més de 800.000 establiments de franquícies que suporten gairebé 9.1 milions de llocs de treball directes, 994 mil milions de dòlars de producció econòmica per a l'economia dels EUA i 3 per cent del PIB.
En un comentari en resposta al veto de McAuliffe, el responsable de Relacions amb els Mitjans de Comunicació i Afers Públics de l'IFA, Matt Haller, va dir: "Estem interessats a veure i comprendre el raonament del governador per vetar legislació que ha passat en set estats més. Esperem que la legislatura posi l'interès de la franquícia primer i anul·li el vet del governador ".
Imatge del Capitoli a través de Shutterstock
