Tant si es basen en anècdotes o estadístiques, gairebé tothom sap que la situació laboral continua sent molt pitjor que abans de la Gran Recessió que es va iniciar el desembre del 2007.
Les dades de l'Oficina d'Estadístiques del Treball (vegeu la figura següent) mostren que la proporció de la població dels Estats Units amb una ocupació es va reduir del 62,9 per cent al novembre del 2007 al 59,4 per cent al juny del 2009, quan la recessió va finalitzar oficialment. Des de llavors, aquesta fracció ha estat àmpliament plana, arribant a 0,6 punts percentuals més baixos a l'octubre de 2012 que en el moment en què es va iniciar la recuperació.
$config[code] not foundLa pregunta de $ 64,000 és per què. Sense comprendre la causa de la feble situació laboral, els polítics no tenen possibilitats de solucionar-lo.
Com sol ser el cas, no hi ha escassetat de respostes, només falta d'acord. Els economistes del Banc de la Reserva Federal de St. Louis, per exemple, culpen a les inversions febles en béns arrels, cosa que impedeix que les empreses contractin sectors d'ocupació tradicionalment alts de l'economia.El professor d'economia de la Universitat de Chicago i el guanyador del Premi Nobel Gary Becker assenyalen la incertesa sobre la futura política econòmica, que ha provocat que els negocis retardin la inversió. El premi Nobel i el professor d'economia de la Universitat de Princeton, Paul Krugman, no estan d'acord, dient que el problema és la feble demanda, la qual cosa impedeix que l'empresa s'ampliï.
Tot i que alguns d'aquests autors creuen que el govern potser no hauria fet prou per respondre a la crisi financera i la recessió, o que la seva inacció en qüestions clau és la culpa, cap d'ells veu la política del govern com la causa del mercat laboral feble actual.
Però entra al professor de la Universitat de Chicago, Casey Mulligan. Assumeix la culpa de la manca de llocs de treball en el fons dels responsables polítics. En un llibre recent titulat The Redistribution Recession, Mulligan argumenta que el remei del govern per augmentar l'atur durant la recessió -un augment dramàtic dels programes de suport al govern- és la causa de la feble situació laboral actual. L'ampliació de la quantitat i durada de les prestacions per desocupació; l'amplificació del perdó del préstec, les subvencions sanitàries i els pagaments de transferència a aquells afectats negativament per la crisi; i el creixement del salari mínim, el seu argument, la reducció de la motivació de les persones al treball, i impulsar les empreses a posar diners en equip i maquinària, en lloc de contractar més treballadors.
Si el professor Mulligan és correcte, els responsables polítics estan en un escabetx. Si es redueixin els programes de suport al govern als nivells de pre-recessió, l'eliminació de beneficis per desocupació ampliada, per exemple, serà necessari per tornar a contractar fins a on va ser abans de la crisi econòmica. Però els nostres líders polítics van expandir la xarxa de seguretat per ajudar els treballadors a lesionats per la mala economia, en particular la situació de la pobra ocupació. Si el mercat de treball encara és feble, desfer-se d'aquestes polítiques afectarà els que encara pateixen la pitjor recessió des de la Gran Depressió.
No criden a l'economia la dismòbil ciència per res.
3 Comentaris ▼
