Gran part de la recent discussió de la Llei d'Assistència Acceptable (ACA) s'ha concentrat en el lloc web d'interrupció d'assegurances de mal funcionament i la notificació de la terminació que molts compradors d'assegurances de mercat han rebut. Això no és d'estranyar perquè els mitjans de comunicació se centren en l'aquí i ara, i aquests problemes actualment molesten a molta gent.
Però a mesura que el govern federal soluciona aquests problemes, l'atenció es convertirà, inevitablement, en els efectes negatius de la legislació sobre l'ocupació i la despesa dels consumidors. Ambdues sortiran com a problemes el 2014, quan els consumidors reaccionen als canvis realitzats pel ACA en el cost de l'assegurança mèdica i els propietaris de petites empreses s'enfronten al mandat de l'empresari.
$config[code] not foundLa Llei d'Assistència Accesible augmenta el preu
És probable que les asseguradores sanitàries obtenguin primes per al 2015 per obtenir un assegurança a través del nou intercanvi d'assistència sanitària. Menys joves i saludables poden adquirir una assegurança a través del nou bescanvi que el que originalment havia previst el govern. Tot i que les persones més grans i més malaltes que necessiten cobrir les condicions preexistents probablement continuaran cobrant cobertura a través d'un lloc web difícil d'usar, una fracció més gran del que s'esperava de les persones joves i saludables probablement pagarà la pena per no assegurances.
El resultat final serà un grup de risc més antic i més mal que el que esperaven els responsables polítics, cosa que farà que les asseguradores augmentin les primes per al 2015.
Una vegada que els nord-americans puguin subscriure's a l'assegurança de salut en línia, molts d'ells sabran que els plans que poden comprar tenen deduïbles alts. Aquests deduïbles, combinats amb notificacions de les primes en augment (que seran enviades per les asseguradores el proper any), faran que els pressupostos domèstics dels consumidors estiguin en tensió. Aquest xoc d'adhesius amortirà la despesa dels consumidors (probablement en el segon semestre de 2014), igual que els grans minoristes com Wal-Mart ara prediuen.
Llei de baix cost laboral
A mesura que les empreses petites es preparen per al mandat de l'empresari, reduiran la contractació i retallar les hores dels treballadors. Atès que les empreses amb 50 o més empleats ara necessiten oferir cobertura d'atenció mèdica als treballadors a temps complet, les empreses reduiran hores de treballadors a nivells a temps parcial. Les enquestes recents de l'Associació Internacional de Franquícies i de la Cambra de Comerç dels Estats Units, la Fundació Internacional dels Plans de Beneficis de Treballadors (IFEBP) i l'Organització Gallup indiquen que entre el 12 i el 18 per cent dels empresaris ja han començat a convertir treballs a jornada completa a temps parcial en resposta a la nova llei. Els números només creixeran a mesura que ens apropem a l'inici del mandat de l'empresari.
No es pot absorbir el cost de l'assegurança mèdica dels empleats, les petites empreses en indústries de marges baixos reduiran la contractació. L'enquesta de IFEBP va demostrar que el 7 per cent de les petites empreses ja han reduït l'ocupació en resposta a la llei, mentre que l'enquesta de Gallup va indicar que el 19 per cent ha vessat treballadors.
Els plans de contractació futurs també seran retallats. Més de quatre-i-deu enquestats a l'enquesta de Gallup van dir que "han retingut els plans per contractar nous empleats" i gairebé quatre-deu "han retirat els plans per fer créixer el seu negoci" en resposta a l'ACA. Una de cada quatre empreses petites ha indicat que "reduiran la contractació" en resposta a la nova llei.
Els acomiadaments i els retalls de contractació es concentraran entre empreses amb poc menys de 50 empleats, ja que les empreses busquen mantenir les seves forces de treball per sota del retall en què han d'oferir una assegurança mèdica a l'empleat. L'enquesta de la IFA-Cambra revela que més de la meitat (52 per cent) de les empreses amb entre 40 i 70 empleats planeja "fer canvis de personal" per estar per sota de 50 treballadors.
Algunes empreses respondran a la llei deixant de banda l'assegurança mèdica dels empleats. L'enquesta de la IFA-Cambra indica que més d'un trimestre (28%) de les empreses enquestades deixarà de cobrir la cobertura d'assegurança mèdica dels empleats i pagarà la pena per no assegurances el 2015, quan comenci el mandat de l'empresari.
Tot i que els avisos de finalització i els problemes amb el lloc web d'intercanvi d'assistència sanitària són titulars d'avui, els principals costos econòmics de la nova legislació sanitària no es veuran fins més tard l'any vinent. Els nord-americans haurien d'esperar un lleuger suavitzant de la despesa dels consumidors i un modest descens de l'horari i l'ocupació dels treballadors a mesura que entri en vigor la nova llei.
Imatge de la Casa Blanca a través de Shutterstock
8 Comentaris ▼
