Un centre sènior proporciona un eix per a la gent gran que es reuneix, aprèn noves habilitats, comparteixi la seva experiència i participi en activitats. L'eficàcia del centre per oferir un emplaçament social per satisfer les necessitats d'una comunitat diversa de residents majors de 55 anys depèn del rendiment del director del centre de les seves responsabilitats i de complir les seves funcions.
Supervisa el personal
Supervisat per la Comissió de l'Envelliment i el Consell d'Administració del Centre Superior, un director sènior supervisa el personal remunerat i voluntari del centre i coordina horaris i activitats per assegurar el bon funcionament dels programes generals.
$config[code] not foundDesenvolupar i organitzar activitats
Els majors participen en diverses activitats lúdiques i educatives, tant a casa com a fora. El director desenvolupa i coordina aquelles activitats que són adequades per a les habilitats i interessos dels majors, que poden incloure navegar per Internet, utilitzar missatges de correu electrònic, realitzar tasques de processament de textos, aprendre a utilitzar un telèfon mòbil, jugar al golf i caminar a la natura.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingGestiona el pressupost
Sense un fort pressupost per atendre les necessitats de la tercera edat, el centre està limitat en la qualitat i la quantitat de programes que ofereix. Amb la gestió adequada dels fons, el director pot maximitzar el pressupost del centre per cobrir les despeses de totes les activitats.
Escriure i implementar subvencions
Un director sènior de centres troba mitjans d'estirar el pressupost per cobrir les despeses de tots els programes, i també suplementa el pressupost a través de subvencions. Utilitza habilitats d'investigació i anàlisi per trobar organitzacions de subvencions que probablement financin els programes del centre i utilitzi forts escrits i habilitats gramaticals per escriure aplicacions efectives de subvencions que expliquin clarament el propòsit, els programes i les despeses del centre sènior.
Manteniment i reparació d'edificis de coordenades
El director coordina totes les activitats relacionades amb el manteniment i la reparació del centre sènior. Té coneixements sobre les necessitats de manteniment de l'instal·lació i treballa estretament amb el personal responsable per garantir que tinguin la capacitat i els subministraments per dur a terme les seves funcions de forma oportuna.
Treballa amb els líders del grup
Els centres sèniors exposen els majors a una varietat d'activitats, cadascun normalment dirigit per un membre del personal diferent o voluntari. El director treballa estretament amb cada líder i manté un enllaç amb cada grup per garantir que les activitats, com ara viatges, Bingo, lligues de targetes i classes d'exercicis estiguin degudament programades sense superposicions.
Coordina amb els agents
El director també coordina amb l'administrador del servei social i l'agent municipal de la gent gran per planificar i implementar programes comunitaris orientats a millorar els estils de vida dels majors. El director coordina el transport mèdic i de compra d'aliments, la preparació de l'impost sobre la renda, l'assessorament d'assegurances i l'accés a esdeveniments socials.
Qualificacions
Un director de centre sènior ha de tenir habilitats de processament de textos i ordinador, habilitats de comunicació i interès en el benestar de les persones grans. També ha de tenir coneixement sobre les coses que afecten els majors, i ha de tenir habilitats interpersonals, de lideratge i coordinació. Ha d'estar disposat a obtenir certificacions com ara les de CPR i com a operador qualificat d'aliments.
Sou
A partir de 2012, el salari mitjà dels administradors de serveis socials i comunitaris als Estats Units era de 59.970 $ per any o $ 28.83 per hora, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA.
2016 Informació salarial per a gestors de serveis socials i comunitaris
Els gerents de serveis socials i comunitaris van obtenir un salari mitjà anual de 64.670 dòlars el 2016, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA. A la baixa, els gerents de serveis socials i comunitaris van obtenir un salari percentil del 25 per valor de 50.030 dòlars, el que significa que el 75 per cent va obtenir més d'aquesta quantitat. El salari percentil 75 és de $ 85,230, que significa un 25% més. El 2016, 147.300 persones estaven emprades als Estats Units com a gestors de serveis socials i comunitaris.
