Un resum és una breu comptabilitat escrita de l'experiència laboral i educativa pertinent que utilitza per atraure un empresari a contractar una persona que sol·licita un lloc de treball. Aquest document sol ser el primer element que un empresari potencial podrà veure abans de considerar un sol·licitant per a una obertura de feina. Hi ha dos tipus principals de resums: el cronològic i el funcional.
Cronològicament
El resum cronològic comença amb una llista de la història laboral anterior del sol·licitant d'ocupació. Aquesta llista de treballs apareix en ordre cronològic invers, amb el treball més recent que figura primer. La força d'aquest tipus de resum és que mostra la profunditat i l'amplitud de la història del treball per a un futur empleador. Un currículum cronològic és una elecció popular per a un cercador d'ocupació amb una història laboral sòlida i fiable.
$config[code] not foundFuncional
El resum funcional fa èmfasi en habilitats laborals particulars i experiència en comptes de la història del treball. El resum funcional és popular entre els cercadors d'ocupació que tenen llacunes en la seva història laboral o tenen una història laboral variada i erràtica. També és una bona opció per als graduats universitaris que no tinguin molta experiència laboral i tinguin habilitats d'experiències que no siguin un treball remunerat.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingDiferències clau
A primera vista, els resums cronològics i funcionals són molt similars. Tots dos tipus tenen la mateixa longitud, no més d'una pàgina o dues, i es desglossen en seccions amb subtítols. A diferència del resum cronològic, el resum funcional enumera la història del treball en ordre d'importància en lloc de cronològicament i no requereix que el sol · licitant d'ocupació enumeri les dates dels treballs classificats. Una altra diferència clau és que, en un resum funcional, l'historial del treball apareix a prop del final del resum abans que al principi.
Coses a tenir en compte
El punt de qualsevol resum és ressaltar els atributs del cercador d'ocupació perquè els futurs empresaris vulguin entrevistar-lo per obtenir una obertura de feina. Un bon resum cronològic mostra el progrés d'un cercador d'ocupació en la seva professió escollida i demostra l'estabilitat de la seva història laboral. Un bon resum funcional fa ressaltar les habilitats i els atributs d'un cercador d'ocupació perquè un empresari vegi el seu potencial i el seu valor global com a empleat. La debilitat clau d'un resum cronològic és que sovint pot fer que un cercador d'ocupació sembli massa freqüent si la seva experiència demostra poc progrés al llarg de la seva carrera professional. La debilitat clau d'un resum funcional és que, si s'escriu per ocultar buits en l'ocupació o la inexperiència en comptes de ressaltar els punts forts, enviarà una bandera vermella als empresaris i fer que un cercador d'ocupació no es classifiqui per la posició que sol·licita. Quan es decideix quin tipus es pot utilitzar, un cercador d'ocupacions primer ha de decidir quins són els seus atributs i les seves ambicions a llarg termini.
