Navegar pel centre de treball del segle XXI pot ser més complicat que mai. Amb l'economia competitiva dels Estats Units, les empreses estan explorant noves maneres de crear entorns de treball emocionants i motivadors. Tot i això, la professionalitat continua afectant el lloc de treball i és una part crucial de tenir èxit en el treball.
Vestit
Vestir-se professionalment al lloc de treball és important perquè et mostra que t'importa el que fas. Penseu en la possibilitat de fer servir altres esdeveniments importants com ara una entrevista de noces o una entrevista feta per la feina: us vesteix millor en aquest tipus d'activitats perquè participa en alguna cosa especial: el vostre lloc de treball no hauria de ser diferent. Observeu quins exits directius i executius del vostre lloc de treball usen i segueixen el seu lideratge. Aquesta professionalitat sovint pot tenir com a resultat associar-se a aquest grup de persones simplement perquè observeu com es veuen, cosa que pot proporcionar millors oportunitats professionals futures.
$config[code] not foundManeres
Una vegada que els empleats portin el seu millor esforç, això implica que també haurien d'actuar millor. Tot i que la gent sovint es fa còmoda al lloc de treball, és fonamental que els empleats continuen practicant bones maneres. Un simple "si us plau", "gràcies" i altres afirmacions educatives sempre són beneficioses perquè afavoreixen un entorn d'apreciació i professionalitat. D'altra banda, d'acord amb USAToday.com, maneres poc habituals, com tenir una actitud exigent i enviar missatges de text constant al treball, poden ser perjudicials per a la vostra carrera professional. Aquests tipus d'hàbits no professionals inhibeixen la vostra capacitat de crear relacions de qualitat, que són essencials per a la vostra capacitat per avançar en el treball.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingRelacions entre iguals
Quan els empleats passen cada vegada més a l'oficina, moltes persones volen crear amistats properes i significatives amb les persones que treballen. Un lloc de treball ple d'amics pot ser molt beneficiós si la professionalitat roman intacta perquè els empleats feliços i compromesos són més productius i rendibles. Tanmateix, les emocions i les actituds són contagioses, de manera que el comportament poc professional entre els empleats pot afectar negativament el lloc de treball. Un acte comú, però molt nociu i poc professional que molts participen, és xafarderies. El xafarderia crea empleats insegurs i ansiosos que probablement tenen ressentiment o por i, finalment, abandonen. La gran facturació és costosa per a l'empresa i sovint és frustrant per als empleats que han deixat enrere, que han de retirar la suspensió fins que es contracta i entrena una nova persona.
Relacions supervisor-empleats
També és imperatiu que es creïn i mantinguin relacions laborals sanes i professionals entre els empleats en el lloc de treball. Els empleats i patrons professionals es resistiran a exigir que es queixin excessivament. Això pot semblar prou simple, però la queixa s'ha convertit en una pràctica comuna amb moltes persones i en molts llocs de treball. Tot i que un bon supervisor s'interessarà per la vostra vida i no sempre s'omplirà de positivitat, una actitud positiva i perspectives són poc freqüents en el món actual i no vol que quedi etiquetat com un altre que es queixa. Sent una persona que constantment cerca i parli de la bona voluntat, us distingeix dels vostres companys de treball, fent-vos memorable quan hi ha noves responsabilitats i projectes disponibles.
