Les sol licituds de feina solen preguntar-vos sobre el que menys us interessa fer al treball. Abans de respondre, pregunteu a la pregunta. Com a regla general, eviteu ser negatius sobre qualsevol cosa relacionada amb el vostre treball. No vol que aparegui com si fos difícil treballar o no gaudir del seu treball. Les sol · licituds de feina solen fer la pregunta com una forma de mesurar si estaràs satisfet treballant en la posició per la qual esteu sol·licitant.
$config[code] not foundEviteu mencionar funcions de treball primàries
Quan sol·liciteu un nou treball, assegureu-vos que la tasca que us indiqui com a menys predilecte no serà una part essencial dels vostres treballs diaris. Feu la vostra investigació d'antuvi per tal d'entendre què implica la posició. En respondre la pregunta, assenyali una tasca de treball menor que no reflectirà en el rendiment del vostre treball. Per exemple, mencioneu que, ja que no pren cafè, té problemes per fer una bona tassa de cafè per a altres persones a l'oficina. Però afegiu que esteu disposats a ajudar amb qualsevol tasca que calgui.
Trobar la satisfacció laboral
Eviteu referir-vos a una persona o una política d'empresa com una de les coses que més us agrada del vostre treball. Penseu en què us donen la satisfacció laboral. Per exemple, expliqui que li agrada treballar amb la gent, però quan es tracta de presentar una documentació, teniu tendència a eliminar-la. Admeteu que mentre escriviu informes és una part necessària del treball, us sentiu com si es prengués un temps valuós de les persones que necessitaven servir. Assenyaleu que sovint treballa tard o pren la paperera a casa per completar-lo en el seu propi moment per mostrar que encara realitza el treball.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingPosar una rotació positiva en això
Sembla bo de la vostra part per fer un gir positiu en qualsevol tasca que debatreu. La pregunta en si mateixa pot resultar negativa, però és una forma d'empresari per conèixer-lo millor. Quan es refereix a alguna cosa que no li agradava del seu darrer treball, esmentar que, tot i que va obtenir una valuosa experiència d'una responsabilitat laboral particular, està buscant utilitzar els vostres coneixements i habilitats en altres àrees. Expliqueu que, amb la vostra experiència afegida, se senten preparats per assumir més responsabilitat.
Eviteu parlar de persones
Atès que mai és bo esmentar els conflictes o desacords que ha tingut amb altres persones, eviteu discutir un treballador o supervisor. En lloc d'això, centreu la vostra resposta a la pregunta sobre problemes tangibles com ara un equip d'oficina defectuós o una tecnologia obsoleta que heu d'utilitzar al vostre treball. És millor parlar de coses que de persones amb les quals no has anat bé. Traieu un sistema informàtic que necessiti actualitzar o una màquina de còpia desgastada que sempre estigui bloquejada. Expliqueu com us ha solucionat el problema. Mostra l'empresari que teniu iniciativa.
