Els mitjans de comunicació ens bombardegen amb històries de persones d'èxit, que sovint semblen superherois. En realitat, molts líders de la indústria i figures públiques van començar les seves vides com a persones mitjanes, de famílies normals i amb antecedents educatius comuns. La gent més exitosa acredita el seu èxit a l'hora d'establir i assolir els objectius. Els exemples dels objectius professionals inclouen el rendiment laboral i les necessitats personals, i abasten des de simples assoliments a curt termini fins assoliments a llarg termini.
$config[code] not foundTipus d'objectius de treball
Els objectius afinen el nostre enfocament, ens donen alguna cosa que esperar i ajudar-nos a assolir el nostre potencial. Ens permeten créixer, fer-nos càrrec de les nostres vides i tenir èxit en les nostres carreres i vides personals. Sense objectius professionals, es pot aturar en treballs sense sortida, sense pagar o insatisfets, sense cap forma d'escapar.
Una carrera comença amb un somni, el gran panorama. Abans de poder establir els vostres objectius, heu de tenir una idea clara de la carrera en què voleu tenir èxit. Potser vol convertir-se en un restaurador, l'alcalde de la vostra ciutat o un comptable per a una important empresa internacional.
L'assoliment de tres tipus d'objectius defineix les carreres amb èxit: objectius a curt termini, objectius a llarg termini i objectius de construcció. En general, els objectius a curt termini no triguen més de tres anys a completar-se. Potser somiïss de convertir-te en químic. Obtenir una llicenciatura en química té una durada de quatre anys, un objectiu a llarg termini. Però abans de poder obtenir una educació, ha de tenir èxit en el seu primer objectiu a curt termini, guanyant l'ingrés a una bona universitat.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingEls objectius laborals a llarg termini sovint comencen amb els resultats educatius, seguits dels assoliments durant el treball després d'unir-se a la força laboral. Si acaba de començar una feina com a administrador de nivell d'entrada, podeu establir els vostres punts de mira per aturar un treball de gestió mitjana en els propers cinc anys.
Els objectius del bloc de construcció ajuden a avançar la vostra carrera en tots els nivells. Cada bloc de construcció afegeix una mica més de valor als vostres talents ia vosaltres com a empleat. Si treballeu com a enginyer informàtic, podeu afegir blocs de construcció prenent cursos de formació contínua per obtenir un coneixement expert de tecnologies específiques. Un graduat de comptabilitat recent podria obtenir la certificació de Comptabilitat Pública Certificada com a bloc de construcció i un periodista professional podria unir-se a una prestigiosa associació de periodisme.
Objectius de treball de nivell d'entrada
Els treballadors d'ingrés sovint tenen una idea clara dels seus objectius a llarg termini, però han de començar les seves carreres amb una sèrie d'objectius a curt termini. Un nou empleat podria establir un objectiu per conèixer i aprendre els noms de tots els seus companys de feina. Un nou treballador podria lluitar per millorar el seu nivell de rendiment durant el seu període de prova.
Els objectius professionals de nivell d'entrada inclouen l'aprenentatge de nous processos i tecnologies, expandint-se a les habilitats existents i esforçant-se per augmentar les responsabilitats. Un nou especialista en xarxa podria establir un objectiu per memoritzar l'estructura de la xarxa informàtica de la seva empresa. Un fuster de nivell d'entrada que s'especialitza en l'enquadrament pot establir els seus punts d'interès per aprendre a construir sostres. Un nou representant del servei d'atenció al client pot oferir-se voluntàriament per cobrir els desplaçaments dels empleats sènior de vacances per aprofundir en el seu coneixement.
Atès que la majoria de la gent aprèn fent-ho, els objectius de nivell inicial haurien d'indicar que passi fora de la vostra zona de confort. Una infermera d'ingrés que ha treballat juntament amb una infermera experimentada podria establir un objectiu per començar a treballar els desplaçaments de forma independent. Un nou gestor de màrqueting podria establir una reunió amb caps de departament per presentar una campanya de màrqueting pròxima.
Objectius de bloc de construcció
Els objectius laborals de construcció de blocs vénen a llarg termini ia curt termini. Ells us ajuden a obtenir coneixements, conèixer gent del vostre camp i afegir prestigi a les vostres credencials. Un objectiu de bloc de construcció pot ser tan simple com llegir més llibres sobre un tema determinat o tan difícil com obtenir un títol universitari.
Els objectius de treball de bloc de construcció varien segons el treball, però certs tipus d'objectius poden avançar en qualsevol tipus de carrera. Per exemple, l'ampliació de la vostra xarxa de persones a la vostra organització, o més àmpliament dins de la vostra indústria, pot ajudar a avançar la vostra carrera professional.
L'educació contínua és una de les millors maneres d'afegir blocs de construcció a la vostra carrera professional. Depenent de la vostra trajectòria professional, és possible que hagi de guanyar un grau avançat, o simplement inscriure's en una classe nocturna per aprendre una nova tecnologia o procés. Per exemple, si la vostra empresa amplia el seu funcionament a Amèrica Llatina, podeu inscriure's en un curs d'espanyol. Si treballeu com a infermera pràctica amb llicència, podeu continuar la vostra educació per convertir-se en una infermera registrada.
Unir-vos a organitzacions professionals, assistir a conferències, unir-vos a comitès dins de la vostra empresa i fer presentacions en esdeveniments de la indústria pot servir de base. Per exemple, si sou un arquitecte, podeu establir un objectiu per exhibir fotos dels vostres edificis en una convenció d'arquitectura pròxima.
Els objectius del bloc de construcció poden ajudar-vos a establir-vos de forma independent. Per exemple, si sou dissenyador gràfic, podeu configurar un lloc web per mostrar el vostre treball. Si treballeu com a especialista en tecnologia de la informació per a una empresa, podeu independitzar els vostres serveis a les nits i caps de setmana en preparació per a una carrera solista.
Objectius de carrera a llarg termini
Els objectius professionals a llarg termini sovint són els més fàcils de concebre, però es basen en aconseguir blocs de construcció i objectius a curt termini, així com altres objectius a llarg termini, al llarg del camí. Per exemple, si estableix un objectiu a llarg termini per convertir-se en soci en un despatx d'advocats, ha de guanyar un títol de batxillerat, assistir a l'escola de dret, atorgar feina a un despatx d'advocats i navegar per la política de l'empresa per obtenir una oferta d'associació.
Els objectius a llarg termini varien segons el camp i l'empresari. Per exemple, un empleat de compres amb el propòsit de treballar en la gestió mitjana pot guanyar una promoció reduint substancialment els costos de la seva empresa en els subministraments. Un gestor d'operacions pot obtenir una promoció desenvolupant un nou programa de formació que millori l'eficiència del treballador. Dins d'una organització establerta, guanyar l'atenció dels prenedors de decisions sovint pren una estratègia a llarg termini per obtenir l'atenció que necessiteu per avançar.
També podeu aplicar objectius de bloqueig a curt i llarg termini per aconseguir un objectiu a llarg termini d'independència. Per exemple, si treballeu en la indústria de l'hostaleria, podeu treballar per a una cadena hotelera durant alguns anys, abans de comprar allotjament i esmorzar. Un mecànic d'automòbil podria obtenir experiència treballant per a un concessionari d'automòbils, abans d'obrir una botiga de reparació independent.
Els objectius professionals a llarg termini també s'apliquen a la vostra vida personal. Podeu decidir canviar de carrera als 30 anys per aconseguir el vostre objectiu de jubilació anticipada. O bé, podeu assolir molts objectius per estalviar diners a curt termini per reduir les hores de treball des de temps complet fins a temps parcial.
Aspectes del desenvolupament professional
L'èxit es presenta en moltes formes, de manera que els vostres objectius reflecteixin les vostres ambicions personals. Heu de fer una valoració honesta del que us trobeu més important. Per exemple, alguns treballadors valoren la independència sobre la riquesa, mentre que altres valoren el prestigi més que el temps personal. Una avaluació honesta pot produir objectius realistes i assolibles.
Poques persones aconsegueixen el buit. L'èxit sol requerir el suport dels altres. Sovint veiem superdevelopers com persones que estaven destinades a tenir èxit. Però la gent més reeixida va rebre el suport de les seves famílies, companys de feina i mentors. Si busqueu l'assessorament i el suport de les persones del vostre cercle, podeu ajudar-vos a establir objectius guanyables.
Els objectius professionals requereixen que reuneixis múltiples reptes. Per exemple, obtenir un títol universitari requereix anys d'assistència, redactar documents i completar projectes.Per tenir èxit en una carrera, heu de fixar contínuament els objectius que l'obliguen a sortir de la vostra zona de confort.
Establiment d'objectius professionals
L'establiment d'objectius a llarg termini requereix una reflexió interna i externa. Heu d'explorar el mercat i entendre quins tipus de carreres tindran èxit i quins fallaran. Per exemple, en el mercat d'avui, els programadors d'ordinadors tenen un futur més brillant que els tècnics de reparació d'màquines d'escriure.
Els objectius a llarg termini sovint semblen desalentadores. No obstant això, assolir objectius a llarg termini depèn de tenir èxit en objectius de maneig a curt termini i de bloc de construcció. Si se centra en el següent objectiu petit, mentre manté els objectius a llarg termini a la vista, pot evitar sentir-se aclaparat.
Identifiqueu les vostres deficiències i utilitzeu els objectius de blocs de construcció per superar-los. Sovint, podeu trobar solucions a les vostres debilitats a través de l'educació o buscar el consell dels altres. Les biografies de persones amb èxit sovint revelen obstacles personals, incloent la dislèxia, el TDAH, la pobresa i la manca d'educació, que havien de superar en el seu camí cap a l'assoliment.
Seguint una passió personal us ofereix la millor oportunitat d'èxit professional. En establir objectius, sempre s'ha d'esforçar per aconseguir un equilibri entre la vida laboral i la vida professional; en cas contrari, pot afrontar el desgast i el fracàs. Per aconseguir un equilibri, heu d'aplicar objectius de llarga durada i de bloqueig a la vostra vida personal. Per exemple, podeu establir un objectiu per acabar el treball cada dia a partir de les 6:00 p.m. per gaudir del temps amb la família.
