Buscar un lloc de treball i trobar el millor lloc de carrera pot resultar ser un procés difícil. Per descobrir quin tipus d'ocupació s'adapta a les vostres habilitats, ambicions i estil de vida, familiaritzeu-vos amb les responsabilitats que normalment vénen amb títols comuns de treball … però també assegureu-vos d'investigar els deures específics que poden anar acompanyats d'aquells títols en empreses individuals.
Conseller delegat
Els executius principals (CEOs) supervisen tot el funcionament de les organitzacions i desenvolupen estratègies per ajudar-los a complir els seus objectius. Col·labora amb altres executius, i és possible que hagi d'adherir-se a l'orientació d'un consell d'administració respecte a les principals decisions que afectin el futur de l'empresa. El seu treball diari pot suposar el nomenament i el cessament de personal important, la negociació de grans ofertes i contractes, i la trobada amb altres executius per supervisar el negoci de l'organització.
$config[code] not foundDirector de Recursos Humans
El departament de recursos humans s'encarrega del personal, supervisa la contractació i el despesa dels empleats i promou el seu benestar i paper dins de la companyia. Els directors de RRHH poden supervisar diversos departaments més petits en una gran empresa, com ara la contractació, els beneficis i la formació. Dins dels recursos humans, altres títols de treball inclouen entrevistats laborals i analistes de feina que preparen descripcions de llocs de treball i defineixen papers dels empleats.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingConsultor
Els consultors solen treballar de manera autònoma, assessorant a altres persones i empreses sobre les seves àrees d'especialització. Han de tenir almenys diversos anys d'experiència reeixida en un camp, com ara la gestió, l'educació o el disseny, però també han de mantenir-se al dia amb els últims desenvolupaments. Les empreses que paguen per col·laborar amb consultors esperen estratègies provades que els aportin èxit empresarial i financer. Els consultors normalment es reuneixen regularment amb clients per analitzar el rendiment de l'empresa, discutir necessitats i formular plans per al desenvolupament futur.
Assistent Administratiu
L'administració cobreix el dia a dia d'una empresa. Tot i que els directors generals, altres executius i un consell d'administració prenen decisions, els ajudants administratius normalment fan la feina per dur a terme la seva visió. Les seves funcions solen incloure la tramitació de documents, fer trucades telefòniques, organitzar reunions, preparar documents i altres treballs imprescindibles per fer tasques i prendre decisions.
Agent de vendes
Els agents de vendes representen una organització, venen productes i serveis en nom seu. Els agents de viatges venen paquets de vacances en nom de grans empreses; Els agents d'assegurances treballen des d'una oficina o vénen de porta en porta; i els agents immobiliaris tracten de propietat, de publicitat a través de la venda. Aquests professionals no són propietaris dels productes o serveis que representen, sinó que els venen a canvi d'una tarifa plana o comissió. Els agents de vendes necessiten una personalitat enginyosa, ja que sovint han de convèncer als possibles compradors per participar amb grans quantitats de diners. També han de tenir una auto-motivació i ambició increïbles, ja que el seu sou normalment depèn del rendiment.
