La seva primera impressió amb un empresari sol prové d'un document, ja sigui un curriculum vitae o un currículum vitae. Tots dos són un reflex directe de qui ets. Tanmateix, un currículum típic és conciso, esbossant la vostra experiència i les seves habilitats a mesura que es relacionen amb una carrera o una posició particular, mentre que un CV és una visió més detallada dels èxits de la seva vida, dissenyats per a un públic acadèmic. Podeu utilitzar un currículum quan busqueu una posició a la universitat o quan sol·liciteu estudis de postgrau, beques o beques. Si determina que necessiteu enviar un CV, tingueu en compte que, si bé no hi ha cap guia de format específic, haureu d'utilitzar el sentit comú per produir un document que sigui complet i ben organitzat.
$config[code] not foundFortaleses del CV
El format del CV us permet compartir de forma àmplia el vostre historial i els seus assoliments; el revisor pot aprendre molt sobre tu d'aquest únic document. En comparació amb un currículum d'una o dues pàgines, un CV pot ser el temps que vulgueu. Un currículum vitae també és un document viu, que cal actualitzar contínuament. Hauria de créixer a mesura que creix la teva carrera. De fet, quan sou un professional experimentat, el vostre currículum es pot estendre als dos dígits. A més de la vostra formació i posicions anteriors, el vostre CV ha d'incloure una llista detallada del que heu publicat, les conferències a les quals heu assistit, les classes que heu impartit, les presentacions que heu presentat, les beques que heu rebut, els vostres interessos de recerca i els premis. També podeu incloure les vostres referències al vostre CV.
CV Oportunitat
Als Estats Units, els individus sobretot en l'àmbit de l'educació utilitzen el format CV, i els empresaris estan interessats en els detalls. Els professors, investigadors i estudiants de postgrau generalment tenen un CV. Els sol·licitants que sol · licitin llocs de treball als països europeus també necessiten tenir un currículum, ja que és utilitzat per la força de treball en general en comptes d'un currículum vitae. Per al vostre currículum, podeu utilitzar un format d'ordre cronològic invers, enumerant la vostra educació i experiència en ordre invers amb la vostra experiència més recent o amb un format funcional, fent èmfasi en les vostres habilitats i realitzacions en ordre d'importància i no en ordre cronològic, tot i que la primera opció és més comuna.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingDebilitats CV
Els empresaris normalment passen més temps a la recerca d'un currículum vitae que un currículum vitae, que només poden escanejar les qualificacions clau. Quan es tracta d'un CV, probablement hauran de buscar la informació que desitgen, ja que no està dirigit a empleadors o llocs de treball específics. Un CV és molt menys una eina de vendes o màrqueting que un currículum vitae. Haureu d'incloure informació fáctica, i no només posar-vos en forma amb una llista de termes clau amb vincles com "Excel·lents habilitats verbals" i "Autocomplenar", que són adequats per a un currículum vitae. Atès que un CV és més d'un compte històric, triga més a crear i necessita més substància. Com que és tan detallat, també és més difícil ocultar possibles espais d'educació o de treball utilitzant aquest format.
Amenaces CV
L'ús d'un CV quan l'empresari vol un currículum pot ser un problema. En els cercles no acadèmics, on el director de contractació busca un candidat per omplir una posició específica que requereixi habilitats i experiència específiques, el format de CV és clarament un format incorrecte. Si l'empresari ho tracta com un full de vida, l'exploració de paraules clau i dades clau, el vostre CV podria acabar a la paperera. Si esteu utilitzant un currículum per sol·licitar un treball en un altre país, és important conèixer el format habitual d'aquest país. Per exemple, la Unió Europea va desenvolupar l'Europass, que té cinc documents, incloent-hi un formulari de CV europeu estandarditzat.
