Les posicions de comptabilitat poden variar entre empreses i poden canviar segons els canvis del mercat i la tecnologia. Això condueix ràpidament a una alta diferenciació en els tipus de posicions comptables disponibles a les empreses, cosa que facilita als comptadors trobar un nínxol particular. De vegades només l'enfocament de la feina el fa diferent d'una altra posició, però en altres ocasions, com quan es compara un lloc web de comptable sènior i gerent de comptes, l'abast i la ubicació del treball també es converteixen en consideracions importants.
$config[code] not foundComptador sènior
Un comptador sènior sol treballar per una empresa de comptabilitat especialitzada en oferir serveis de comptabilitat a altres empreses. Això significa que els comptes sèniors rares vegades treballen per a un sol negoci, sinó que es mouen entre molts clients diferents que ofereixen serveis similars. Es pot assolir un càrrec superior després d'anys d'experiència en aquest camp i pot acompanyar-se d'una associació a l'empresa. El comptable sènior també pot tenir experiència en una especialitat, com un determinat tipus de fiscalitat o normes d'auditoria.
Gerent de comptabilitat
Un director de comptabilitat tendeix a treballar per un negoci no comptable, una empresa que manté un compte intern per gestionar les pràctiques financeres de l'empresa. Això significa que el gestor no es mou de client a client, sinó que manté el focus en el negoci i la seva situació financera contínua. Aquesta posició requereix un coneixement profund de les necessitats empresarials i la gestió del sistema comptable que l'empresa utilitza cada dia.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingInformes directes
Una de les diferències clau entre les dues posicions és la presència d'informes directes. Un comptador sènior poques vegades té informes directes, ja que la supervisió d'altres empleats no es troba sota les tasques necessàries del càrrec a menys que s'inclogui algun tipus de programa de formació. Per a un administrador de la comptabilitat, però, els informes directes solen registrar-se per a la gestió del departament de comptabilitat. La delegació i l'especialització són habituals per a aquesta posició interna.
Abast
L'abast entre els dos llocs de treball també pot variar. Per als comptes sèniors l'abast tendeix a mantenir-se estreta, lligat als mateixos tipus de dades financeres i preocupacions financeres, mentre que només els clients i les normes canvien. Per a un administrador de comptabilitat, però, l'abast és ampli i conté no només pràctiques financeres, sinó seguretat, precisió de dades, gestió de programari i consideracions ètiques.
