Eines d'avaluació de la competència per a infermeres

Taula de continguts:

Anonim

Com en moltes professions, la competència de mesura s'ha convertit en una part crítica de la professió d'infermeria. La comprensió dels diferents tipus i els seus usos ajudarà a assegurar-se d'obtenir el màxim profit d'aquestes valuoses eines. Qualsevol que sigui l'avaluació que es triï ha de basar-se en un examen acurat del que haurien de ser els beneficis o resultats esperats. Aquesta anàlisi de necessitats inicials ajudarà a aclarir i definir l'avaluació adequada per a vostè i el seu equip.

$config[code] not found

Autoavaluacions

Tant si se li demana que participi d'un director del sòl o si simplement voleu mesurar millor les seves habilitats actuals com a infermera, les autoavaluacions poden ser una gran eina. Aquestes avaluacions no només ajudaran a definir les fortaleses existents, reforçant el que sabeu d'elles, sinó que poden ser bones oportunitats per trobar àrees de millora potencial. Un dels aspectes més valuosos de les avaluacions és assenyalar llacunes o àrees en què es pot concentrar pràctica i estudi addicional. El resultat serà ampliar la seva base de coneixements, oferir millors oportunitats professionals i un major nivell d'atenció al pacient.

Avaluacions de contractació

Més i més infermeres estan sent contractats contingents en completar amb èxit una avaluació en format paper, en línia o cara a cara. Aquestes eines ajuden a garantir que una infermera nova en un hospital o clínica aporta les habilitats i el temperament necessaris per a l'èxit. En última instància, l'ús d'avaluacions per contractar només infermeres qualificades i qualificades ajuda a limitar la possibilitat d'una atenció mèdica indeguda o poc adequada. Qualsevol d'ells pot ser un precursor de l'hospital o la clínica que es fa responsable de les deficiències d'una infermera.

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Avaluacions de nínxol de competències

Per a infermeres que actualment treballen en un camp especialitzat o per a aquells que ho desitgen, hi ha avaluacions disponibles que mesuren conjunts d'habilitats molt específics. No hi ha escassetat d'àrees especialitzades que utilitzen avaluacions. Aquests poden incloure infermeria quirúrgica, salut mental, teràpies ocupacionals i habilitats d'infermeria d'emergència. Altres són per a la població general d'infermeria, però són específiques per a les competències bàsiques. El sanejament, el canvi d'apòsits dels pacients i l'aplicació de les restriccions són alguns exemples.

Revisions de parells i avaluacions de gestió

Si bé molts pensen en avaluacions en línia o en paper, els companys i els supervisors directes estan en condicions de proporcionar comentaris molt valuosos mitjançant avaluacions. Els que treballen amb vostè dia a dia poden parlar amb el vostre nivell de coneixement, però també a com interactueu amb els pacients i altres empleats a terra. Mesurar el vostre impacte en l'entorn laboral pot ser difícil utilitzant eines d'avaluació en línia o en paper, però els vostres companys tenen la posició ideal per fer-ho.