Ubuntu: Una història inspiradora sobre una tradició africana de treball en equip i col·laboració

"A l'Àfrica hi ha un concepte conegut com Ubuntu: el sentit profund que som humans només a través de la humanitat dels altres; que si volem aconseguir qualsevol cosa en aquest món, serà a la mateixa mesura degut al treball i als èxits dels altres ". - Nelson Mandela

Ubuntu És la història de John Peterson. John sempre havia estat un excel·lent treballador a BullsEye, però quan va ser ascendit a la direcció, va descobrir que s'enfrontava a més desafiaments del que havia negociat. No només això, sinó que la seva vida personal es va desmoronar també. Quan plou, diluvia.

Després arriba Simon, un jove estudiant de Sud-àfrica. Quan Simon escolta la frustració de John sobre haver de venir durant el cap de setmana, s'apaga a la final de la universitat per venir dissabte per ajudar a John a acabar una paperassa mal feta. Quan John li pregunta per què, Simó diu simplement: "És Ubuntu". Poc després, John es converteix en estudiant de Simon en el camí d'Ubuntu.

Com la sort ho tindria, BullsEye està executant un concurs, i Simon és un dels guanyadors del gran premi: un viatge a Sud-àfrica. John, Simon i diversos altres empleats de BullsEye segueixen el camí de la seva vida i aprenen els principis d'Ubuntu de primera mà. Tornen amb un pla i, aviat, BullsEye es transforma i no només és un gran lloc per treballar, sinó que també té èxit.

Com llegir aquest llibre

Com moltes novetats empresarials, no vols llegir això com si fos una obra d'art de Shakespeare. Aquest no és el seu propòsit. Llegir aquest llibre com una al·legoria. A mesura que llegeixis les lliçons i experiències dels personatges, mira't a tu mateix i mira quines lliçons pots aprendre. Els autors inclouen esquemes i notes dels personatges que podeu fer servir com a inspiració.

Unes poques lliçons del llibre

Una cosa que més m'agrada del llibre són les caixes de trucades que s'escampen per tot arreu. Cada un té un principi d'Ubuntu que podeu pensar i reflexionar sobre. Aquests són alguns exemples:

• Ens expliem històries per explicar els esdeveniments de les nostres vides. Estar connectat amb altres proporciona una oportunitat necessària per desafiar les històries que podrien estar perjudicant el nostre rendiment i inhibir el nostre creixement.
• Ubuntu no vol dir respectar el mal treball; vol dir respectar la persona que fa el treball.
• Mentre hi hagi empleats que pensin que són poca gent, el treball d'Ubuntu no es fa.

No sé de tu, però per a cada butlla puc pensar en un exemple d'un moment o un lloc en què podria haver aplicat cadascun d'aquests principis. De fet, reconec que no és massa tard per tornar a les persones que van ser afectades per les meves accions i reconeixen el seu treball.

Qui hauria de llegir Ubuntu?

Ubuntu No és només per als empresaris o professionals de RRHH. Si es vol voluntari o està involucrat en organitzacions de l'església o escola, trobareu molt valor Ubuntu. De fet, una bona manera d'acostar el vostre equip abans de començar un projecte és aconseguir que tothom faci una còpia, presti el cap de setmana per llegir-lo i, a continuació, parli sobre com utilitzar els principis per treballar junts.

Què és això? Sawa Bona i com hauria de respondre?

Vaig començar aquesta revisió explicant-te que Bob Nelson va signar la seva nota amb "Sawa Bona". Sawa Bona és una frase africana que significa "Et veig". Reconeix la connexió que compartim com a éssers humans. La resposta adequada a "Sawa Bona" és somriure àmpliament i dir "Sikhona", que significa "estic aquí". Em recorda la salutació "Namaste", que significa "veig la llum a l'interior".

Una de les reflexions del llibre és que el primer pas cap a Ubuntu és gratitud i reconeixent les connexions que compartim.

Ubuntu és un llibre divertit que podeu llegir ràpidament per aprendre lliçons que us guiaran durant tota la vida del treball amb gent. Sikhona.