Obtenir una millor oferta de feina pot convertir el vostre cap, no importa quant gaudiu del vostre treball actual. Una posició que paga més, té millors beneficis o és un pas endavant a l'escala de la vostra posició actual, és naturalment temptadora. Si decideix prendre l'oferta després de ponderar tots els avantatges i inconvenients, haurà de planificar els seus propers moviments per assegurar una exitosa gràcia del seu ocupador actual.
Preparat
Prepara't per a la teva conversa amb el teu cap. Si estàs d'acord amb l'oferta, no importa el que ofereix el cap, hauràs de preparar-te per dissuadir educadament que el teu cap negociï. En canvi, si està obert a negociar per mantenir-se al vostre treball actual, haureu de decidir el que necessiteu per revertir l'altra feina. Executeu possibles escenaris de conversa al vostre cap, de manera que aneu a la reunió amb la mentalitat correcta.
$config[code] not foundEn Persona
No diguis als teus companys de feina ni a cap altra persona abans de dir al teu cap sobre l'oferta de feina. Escoltar sobre la seva oferta de feina d'altres persones primer pot molestar al vostre cap i causar confusió al vostre lloc de treball. Poseu-vos en contacte amb el vostre cap i demaneu-vos un dia i hora per trobar-vos cara a cara. Eviteu utilitzar mètodes de comunicació impersonal, com ara el correu electrònic o el vostre telèfon per avisar-li al vostre cap sobre la millor oferta. Tindreu l'oportunitat de fer que les notícies siguin més fàcils de fer si informeu al vostre cap en persona. Programeu la reunió amb molta antelació a la vostra data final prevista. Doneu al vostre cap el màxim de temps possible per gestionar la sortida de la companyia.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingAmb la vostra carta de renúncia
Feu la vostra dimissió per escrit i preparat per a la reunió que heu programat. Fins i tot si està obert a la negociació, és possible que acabi sortint si el seu cap no pot igualar la millor oferta. La seva carta de dimissió hauria d'incloure el seu últim dia de feina oficial, i ha de donar les gràcies a l'empresari, al seu cap i als seus companys de feina per la vostra experiència a l'empresa. La seva carta serveix com a prova formal de que vau notificar i el vostre departament de recursos humans ho pot requerir per al vostre fitxer de personal.
Consideracions
Continueu sent professional i educat en la reunió amb el vostre cap en tot moment. El vostre cap pot demanar més informació sobre la vostra oferta, però no us haureu de discutir ni divulgar la font. Després d'haver dit al vostre cap i als seus companys de treball, passeu el temps restant a l'empresa fent el vostre treball al màxim. Entrena les teves substitucions i finalitza els projectes que has iniciat. Independentment de com reaccioni el vostre cap, haureu d'intentar fer la transició el més suau possible per ajudar els vostres companys de feina i mantenir la vostra reputació professional.
