Els rumors en el lloc de treball són una ocurrència quotidiana habitual. Vostè pot sentir rumors al voltant de l'oficina que són difícils d'ignorar. Els rumors, ja siguin sobre tu, un company de feina o l'organització, poden ser perjudicials i perjudicials. Els rumors poden distreure els empleats, crear conflictes i perdre un temps valuós. Podeu prendre mesures positives per fer front als rumors en el treball.
No participis
És fàcil quedar atrapat en la difusió de rumors. Tanmateix, un lloc de treball amb rumors pot fer que els empleats se sentin incòmodes i creïn un entorn de desconfiança, suggereixen els experts de Mental Health Works, a l'article "Gossip, rumors i especulacions". Una manera de reduir els rumors és no participar. Quan algú t'arriba amb un rumor, ja sigui veritable o no, deixeu-lo saber, d'una manera tàctil, que no us interessa. Vostè podria dir: "No vull parlar d'altres; em fa sentir incòmode ". També podeu canviar el tema de la conversa o excusar-vos.
$config[code] not foundCerca assistència
Si us trobeu el tema dels rumors, cerqueu el suport d'algú que us confieu. Per exemple, compartir la vostra situació amb un amic us dóna l'oportunitat de sortir, i potser us pot ajudar a trobar una solució. Si se sent segur de fer-ho, parleu directament amb la persona que divulga els rumors. Feu que sapigueu que us agrairia que deixés de difondre'ls. També podeu anar a recursos humans per buscar assistència, especialment si els rumors estan perjudicant la vostra reputació professional.
