Acomiadar-se d'una feina, mentre que desagradable, no és la fi del món. Si bé us preocupa que arrisqueu les vostres possibilitats d'aconseguir un altre treball, o almenys el tipus de feina que no us farà, res no podria allunyar-se de la veritat.Fins i tot podeu utilitzar el període de transició com a temps d'auto-descobriment i millora pròpia, un actiu definit per a la vostra cerca laboral.
No cregueu ponts
És possible que tingueu tempestes d'aterrar fora de l'oficina el dia del vostre tret. Tanmateix, mirar-vos a tu mateix i prometre no parlar mai amb cap dels empleats de la companyia no us farà cap benefici a la llarga. No deixeu que el vostre orgull obtingui el millor de si, i no tingueu por de demanar referències d'antics col · legues i fins i tot d'antics responsables que teniu. Quan hagueu estat acomiadat, pot ser especialment útil que els vostres companys de feina proporcionin ressenyes positives sobre el vostre treball i el vostre caràcter.
$config[code] not foundAvalueu la vostra situació
Quan hagueu estat acomiadat d'un lloc de treball, és important mantenir les coses en perspectiva i analitzar què ha passat. Tingueu en compte el que podria haver fet per contribuir al tret, i ser sincers amb tu mateix. Si el vostre rendiment era inferior, identifiqueu les àrees on va quedar enrere. A més, tingueu en compte altres factors que van provocar el vostre tiroteig que estava més enllà del vostre control, com un cap que simplement no us agradava. A continuació, pensa en el que pots fer en el futur per millorar les teves habilitats i rendiment, com ara buscar formació addicional. Si surt de l'experiència amb noves idees sobre com millorar-se, es convertirà en un candidat de feina més valuós. Els empresaris potencials ho notaran també.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingSigues honest
Mentre que alguns empresaris poden allunyar-se dels candidats a llocs de treball que han estat acomiadats, molts no ho faran. Si voleu assegurar-vos que l'acomiadament no funciona contra les vostres possibilitats d'obtenir un altre treball, l'honestedat és el camí a seguir. Si se us demana durant una entrevista perquè ja no us trobeu a la vostra última feina, digueu la veritat sobre el vostre tiroteig. Si vostè menteix i diu que va deixar de fumar, el gerent de contractació podria trucar al seu antic empresari i descobrir la veritat. Probablement, això us eliminarà com a candidat al treball. Estigui preparat per parlar sobre la vostra experiència i per què creu que ha finalitzat. No penseu en la situació, però tampoc no intenteu evitar-ho. Utilitzeu-la com una oportunitat per debatre com la situació us ha canviat, el que heu après i el que heu fet per millorar les vostres habilitats i el vostre valor com a empleat.
Agafeu la carretera alta
Molts empresaris potencials poden trobar la seva honestedat sobre la seva terminació de feina refrescant i entranyable, però només si es juga bé. Si bé és important parlar amb veritat sobre el vostre tir, també és important no fer una entrevista de treball en una sessió de broma. No parleu negativament sobre el vostre antic empresari o supervisors. Manteniu el vostre estil conversacional senzill i neutral, en lloc de ressentit. Una actitud civil és la teva amiga. Si parleu negativament del supervisor que el va acomiadar, es reflecteix malament en vostè i podria arruïnar les seves possibilitats d'aconseguir el treball. No voleu que el vostre empresari potencial us mostri que parli malament d'ella si les coses tornen àcides.
