Els empresaris privats poden establir taxes salarials en qualsevol nivell que triï. La llei federal de Davis Bacon, però, requereix l'ús de salaris prevalents per als projectes finançats pel govern federal. Alguns estats també segueixen les lleis salarials vigents.
Obres públiques
El treball públic, o el treball contractat per una entitat pública, com ara un comtat o el govern federal, s'ha de pagar amb el salari prevalent. El treball en aquest context inclou la construcció, alteracions, reparacions o millores finançades per un comtat o un altre organisme públic. No hi ha salari nacional prevalent, ja que el salari està determinat pel salari mitjà que els empresaris paguen a la majoria d'individus en una categoria de treball particular dins d'una ubicació geogràfica específica.
$config[code] not foundDeterminació del salari prevalent
Els salaris actuals poden variar segons l'estat o el comtat, i també segons el treball real. El salari prevalent per a un mecànic, per exemple, serà diferent del salari prevalent per a una infermera a la mateixa àrea geogràfica. A l'estat de Washington, per exemple, la taxa de salaris majoritaris per a una ocupació particular a la ciutat més gran del comtat es converteix en el salari prevalent. Quan l'ocupació específica no existeix a la ciutat més gran, s'utilitza la taxa salarial mitjana del comtat. En els estats amb una forta presència sindical, el salari prevalent sol ser el salari sindical, segons la Unió Internacional de Treballadors d'Amèrica del Nord.
