Anem a fer-ho de nou: petites empreses i la innovació

Anonim

Feu un cop d'ull ràpid a les recents tapes de Empresa ràpida La revista és un simple indicador de com la innovació és més important per als negocis més avançats. De fet, un dels articles destacats, Els Estats Units d'Innovació per Jeff Chu i Margaret Downing, destaquen les empreses creatives i efectives de totes les ciutats, amb Houston com a Ciutat de l'Any, m'alegro que estigui al Sud, però tornem a les empreses.

$config[code] not found

Segons el New Oxford American Dictionary, per innovar és "Per fer canvis en alguna cosa establert, especialment introduint nous mètodes, idees o productes". Declarada en el seu nucli, l'arrel llatina per innovar significa "renovar".

Crec que la majoria dels propietaris de petites empreses tenen algun coneixement de renovació, així com el desig d'implementar un canvi creatiu i eficaç. Però de vegades necessitem una mica d'empenta. La innovació no ha de ser complicada, sinó que ha de ser fresca i eficaç. En tres articles interessants, Anita Campbell i dos dels nostres experts en tendències de petites empreses han proporcionat diferents maneres d'esbrinar com tornar a fer el vostre negoci.

Núvols i innovació

A "L'art perdut d'estudiar els núvols", John Mariotti qüestiona que el propietari de la petita empresa es ralentitzi. Demana cinc minuts del seu temps. No ho vol per ell mateix. Ell vol que ho faci servir com ho va fer quan era un nen. En un món de la informàtica virtual, John demana que us recordeu "El tipus de núvols que es formen al cel per mostrar-nos un nombre infinit de patrons limitats només per la nostra visió i la nostra visió".

Ell suggereix que les idees creatives per canviar el seu negoci podrien estar en els núvols. John creu que aquest exercici en la creativitat "Utilitza les habilitats de visualització tan fonamentals per a la innovació". Consulteu el repte al final del seu article i, com a John, només podeu trobar algunes de les vostres idees més grans "Observant els núvols a la deriva".

Edat i innovació

"Com a empresaris, no busquem innovació per motius d'innovació. Estem buscant idees innovadores que tinguin potencial comercial, que es puguin aplicar de forma pràctica per crear nous productes, desenvolupar nous serveis o permetre'ns millorar els nostres negocis ". ~ Anita Campbell a" Ets massa vell per ser innovador? ”

Anita posa de manifest la idea que el consultor Greg Farley ha explicat que l'edat és un benefici per a la innovació. Ella diu, "Les persones que no tenen molta experiència en el vostre negoci, de manera que l'argument es dirigeix, tenen més probabilitats de pensar de manera inusual". Ella esmenta que en ordre "Per superar la bretxa entre aquests fora de la caixa, idees innovadores i la realitat pràctica de posar el producte a la caixa, necessiteu persones amb experiència i coneixement de la vostra indústria i el vostre negoci. I és probable que siguin persones grans ".

Mentre que Anita no està d'acord amb Farley en tots els punts, per a mi la seva publicació destaca el fet que hi ha un lloc per l'edat en tendències i impacte en la cultura creativa.

M'agrada la manera en què això va. Podria ser veritat - que puc tenir el cap als núvols i puc edificar amb estil? I tot això és potencialment bo per als negocis? Hmmm. No anem a parar allà.

Innovació autèntica

Ivana Taylor a "Són autèntics empresaris més feliços?" Ens desafia "Sigues tu mateix quan estiguis comercialitzant, perquè l'alternativa és massa cara". Encara que no ressalta la paraula innovació en aquest article, se sent el millor tipus de creativitat que hi ha: el que ve de ser tu.

Ivana diu això "Ser humà i autèntic ha demostrat ser una estratègia poc efectiva per construir un negoci exitós". A continuació, estableix un repte d'autenticitat per a l'any 2011. Ella creu que sí "Estructura la teva empresa d'una manera que està al 100 per cent d'acord amb qui ets com a persona, els teus valors, les teves creences i aquelles petites coses que et il·luminen i que et fan la persona amable i sorprenent que ets". Ho estic prenent.

3 Comentaris ▼