Una infermera de salut dels empleats ha de tenir una bona comunicació i habilitats informàtiques. Cada centre d'assistència sanitària té els seus requisits educatius propis per convertir-se en una infermera de salut dels empleats. En general, una infermera amb una llicència d'infermeria vàlida i almenys alguns anys d'experiència en infermeria pot qualificar per a la posició. Una infermera de salut dels empleats no només està preocupada per la salut dels pacients, sinó també per la salut de les infermeres del personal per promoure un entorn de treball saludable.
$config[code] not foundProva de nous empleats
Les infermeres de salut dels empleats tenen el deure d'ajudar a fer contractes. Una vegada que els funcionaris apropiats han examinat el sol·licitant per obtenir credencials i habilitats, la infermera de salut dels empleats proporcionarà proves addicionals per al nou empleat. Aquestes proves inclouen vacunes, proves de la pell de TB, radiografies de tòrax, proves de cecs en color i altres cribratge que es determina necessari pel departament de recursos humans. Aquestes proves són necessàries per a tots els empleats nous per la seguretat del personal de la instal·lació sanitària, els pacients i tots els altres visitants de la instal·lació.
Assistir a treballadors malalts o ferits
Quan un empleat està malalt o malalt, generalment avisa a la infermera de salut dels empleats de la seva absència o si està sortint del treball abans del previst. La infermera de salut dels empleats farà un seguiment de la malaltia de l'empleat per determinar si la malaltia està relacionada amb la feina. Si la malaltia era deguda a una lesió en el lloc de treball o relacionada amb els riscos de salut en el lloc de treball, la infermera de l'empleat presentarà la documentació adequada per a l'empleat.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingContactes de l'Agència
Una infermera de salut dels empleats és responsable de mantenir-se en contacte amb diversos serveis auxiliars d'un centre d'assistència sanitària, com ara laboratoris clínics, EKG i instal·lacions de radiologia. El contacte entre l'empleat i aquests serveis auxiliars ha de ser diari per telèfon o en persona. El contacte es refereix a les proves dels empleats.
Acció disciplinària
Una infermera de salut dels empleats té la responsabilitat de garantir que el personal sanitari que supervisa compleix les normes i els codis ètics de les instal·lacions sanitàries. Si un empleat no segueix les normes i els codis de les instal·lacions sanitàries, és obligació que la infermera de salut dels empleats informe a la infermera a una figura d'autoritat, com ara un metge. El procés d'acció disciplinar inicial comença amb la infermera de salut dels empleats. La infermera de salut dels empleats pot no mostrar el favoritisme d'un empleat determinat quan es tracta de disciplinar a aquest empleat; això és motiu de discriminació contra altres empleats.
Subministrament de comandes
Una infermera de salut dels empleats és responsable de mantenir un subministrament adequat de totes les necessitats que necessiten les instal·lacions sanitàries i els seus empleats. Això exigeix la col.locació d'ordres de subministrament, com ara materials d'immunització, mitjans de comunicació i bugaderia. Una infermera de salut dels empleats realitza un seguiment dels registres de personal i dels fitxers mèdics, de manera que l'ordre dels subministraments clericals també és responsabilitat d'aquesta infermera.
