Els avantatges de treballar de manera independent

Taula de continguts:

Anonim

Diuen que està solitari al capdavant, però ser el seu propi cap pot aportar recompenses suficients per fer que treballar independentment valgui el sacrifici de no formar part d'un equip. No tots els treballs independents requereixen executar un negoci de ple dret, incloses les posicions dels empleats de teletreball. La comprensió dels beneficis d'una situació laboral més independent l'ajudarà a determinar si és el camí correcte per a vostè.

Cap cap

Una de les principals avantatges de treballar de manera independent és que no sou sota el dit dit cap. Si sou propietari del vostre negoci, només responeu als vostres clients, que tenen poc que parlar sobre com feu el vostre treball. Fins i tot si treballeu com a empleat de teletreball, no tindreu cap administrador que busqueu l'espatlla cada dia. La vostra interacció amb superiors es centra principalment en el que heu de fer, en comptes de fer-ho. Això elimina la microgestió que pot venir amb un cap de lloc.

$config[code] not found

Flexibilitat

Depenent de la vostra situació laboral, teniu la possibilitat de configurar les vostres pròpies hores, triar on voleu treballar, determinar les vostres pròpies tarifes i decidir si voleu acceptar o no un determinat treball. Els contractistes independents poden passar el dia lliure, treballar des d'una cafeteria o la platja, dormir-hi i treballar més tard durant la tarda, i en general trien les condicions de treball que gaudeixen. Sempre que faci el seu treball en un alt nivell de qualitat, no se li obliga a treballar un calendari fix.

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Menys polítiques

Com menys poca gent treballa, menys egos has de massatge, companys de treball que has de complaure i enemics que has de fer front. Treballar de manera independent us permet centrar-vos en el que us agrada fer, en comptes de fer projectes sense fer front a una gran varietat de personalitats.

Més satisfacció

Quan treballeu de forma independent, sovint trobareu més satisfacció laboral, ja que és responsable de determinar com abordarà els vostres deures i obtenir el crèdit per als vostres èxits. Aniràs més a prop d'un membre quan treballeu de forma independent i no podreu superar el percentatge si falla, però treballar sense una xarxa pot augmentar la pressa que obtens quan aconseguiu els vostres objectius.

Creativitat millorada

Com menys sigui la supervisió que tingueu, major serà l'oportunitat d'utilitzar el vostre talent per assolir els vostres objectius. Això us permet experimentar i utilitzar la vostra imaginació. Ja sigui que treballi per als clients o tingui un cap amb objectius específics, ja que compleix els seus objectius, té llibertat per difondre les seves ales.