Profanity és un llenguatge o comportament que es considera vulgar, groller o ofensiu. La nuesa o el llenguatge brut són exemples comuns de la profanació. L'ús de la profanació en pel·lícules, llibres, art o ràdio pot ser molt controvertit. El que és ofensiu per a algú pot no ser vist com ofensiu per a una altra persona. A més, com alguna cosa ofensiva varia de persona a persona. Per tant, l'ús de la profanació en la vida quotidiana, com en el lloc de treball, pot considerar-se terrible o fins i tot irrespectuós per als que ens envolten.
$config[code] not foundImportància
La profecia en el lloc de treball és inapropiat i poc professional. Sovint, els empleats no saben com les seves paraules o comportaments perjudiquen els altres, ja que altres poden ser reticents a fer conèixer els seus sentiments. Com a tal, el comportament continua i poden sorgir problemes més greus. Ja sigui intencional o no, la profanació té el potencial de fer mal als altres.
Efectes
L'ús de la profanació pot fer que els companys de feina siguin insultats, tant si es tracta d'una intenció com si no. També pot conduir a un entorn de treball negatiu o hostil. Altres empleats poden notificar al seu supervisor aquest comportament o fins i tot presentar una queixa al departament de Recursos Humans. Alguns poden prendre les coses a les seves pròpies mans, el que pot provocar la violència. Aquells que utilitzen la profanació quan s'enfronten a frustracions o decepcions en el lloc de treball solen veure's com mancats de caràcter o cru.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingConsideracions
Quan interactueu amb altres persones en el treball, és important tenir en compte el públic i el medi ambient. Pot estar inclinat a participar de manera més lliure en converses amb aquells que us siguin familiars a diferència dels treballadors nous o desconeguts. Tanmateix, la familiaritat no li dóna dret a parlar ni a comportar-se d'una manera menys professional. És especialment important presentar-vos de manera positiva als clients i clients que podeu interactuar amb el vostre lloc de treball.
Avís
En termes extrems, l'ús de la profanació en el treball pot causar que els empleats siguin acomiadats o fins i tot demandats. Els empleats exposats a llenguatges inadequats, gestos o comportaments poden presentar demandes d'assetjament sexual o discriminació en funció del tipus de profanació a què estan sent exposats.
Prevenció / Solució
Per evitar posar-se a si mateix, les seves relacions o el seu treball en perill, el millor és conduir-se de manera professional en el treball. Per tant, la profanació ha de ser prohibida des del lloc de treball. Els empleats han de mirar als seus supervisors per aprendre els mètodes d'interacció adequats. A més, les empreses haurien de tenir una política estricta contra la presència de blasfemia en el lloc de treball i un procés de tracte amb els empleats que ignoren aquestes normes.
