Una descripció de la feina és un document principalment utilitzat pels empresaris com a anunci de possibles empleats. També es pot utilitzar per determinar les revisions de compensació i rendiment.
Importància
La descripció de la feina s'ha d'escriure de forma concisa i amb l'objectiu principal d'informar. No és tant un document legal, ja que és una forma d'assessorar als empleats potencials i actuals del que s'espera en un treball específic. Alguns especialistes dels empleats suggereixen que les descripcions de feines no són necessàriament útils. El Dr. John Sullivan és un d'aquests. Ell creu que són habitualment escrits de tal manera que és difícil avaluar realment el rendiment d'un individu. Per tant, si utilitzeu descripcions de llocs de treball, seria millor escriure específicament, concretament i amb la major inclusió possible.
$config[code] not foundCaracterístiques
Una descripció de la feina conté moltes funcions. El primer és el títol de la posició. Cal seguir el nom de la persona responsable de supervisar aquesta posició i la ubicació del lloc de treball. També és una bona idea incloure el rang d'escala de pagament. És important afegir condicions de treball, ja que aquesta és una manera de que els futurs empleats puguin decidir si estan interessats en aquesta posició específica.
Característiques
Una descripció de la feina hauria d'incloure les hores i / o el canvi que l'individu que realitzi aquesta posició funcionarà. El més important, inclourà funcions, tasques i responsabilitats que es troben dins d'aquesta publicació específica. Aquesta és l'àrea que s'han d'incloure els elements específics, inclòs el conjunt d'habilitats necessari per completar les tasques descrites.
Consideracions
Si feu servir descripcions de llocs de treball a la vostra empresa i / o configuració de treball, és recomanable fer una anàlisi de tasques abans d'escriure el document. Això bàsicament significa examinar el treball i determinar les tasques i quina seqüència és necessària per dur a terme el treball. Examineu el treball també per esbrinar quins coneixements i coneixements tècnics es necessiten. Si aquesta posició és una que no coneix personalment, és més eficaç demanar als vostres empleats que supervisin aquesta part de la indústria per donar-los informació i realitzar l'anàlisi.
Beneficis
Una descripció de la feina defineix clarament què esperes com a empresari. Com a empleat, una descripció de la feina ben escrita pot ajudar-te a estar preparat i informat del que s'espera de tu. Si es fa correctament, pot ser una eina útil per ajudar en la comunicació entre la direcció i els empleats.
