Alguns individus i empreses opten per invertir per protegir-se de la inflació, mentre que altres opten per obtenir beneficis. En crear la cartera d'inversions, valors, productes bàsics i altres empreses d'inversió solen enviar especialistes en carteres per treballar amb els clients en la construcció de la cartera; però, el terme especialista en cartera també fa referència a treballadors especialitzats en el sector bancari.
$config[code] not foundFunció
L'especialista en cartera de negoci supervisa les associacions entre préstecs i dipòsits. Aquests especialistes connecten les diferents branques d'una institució bancària. Les excepcions monetàries i delinqüents també són supervisades per aquest expert. Les excepcions es refereixen a desacords sobre un aspecte particular d'una auditoria, que és una avaluació de les finances. Altres especialistes en carteres es reuneixen amb els clients i presenten diferents opcions per a la creació de carteres. També hi ha especialistes en carteres de crèdit especialitzades en avaluació de riscos per a clients, competidors i indústries. En aquest cas, l'avaluació del risc es refereix als possibles perills associats a determinades decisions financeres.
Condicions
Els que treballen en la indústria inversora sovint treballen llargues hores. L'Oficina d'Estadístiques del Treball va informar que un de cada cinc treballa més de 50 hores setmanals. En canvi, les hores mitjanes per a les persones del sector bancari són menys de 40 hores, amb molts treballant a temps parcial. Tant especialistes en cartera de valors com bancaris passen molt de temps en oficines netes i còmodes. Els especialistes en carteres de inversió sovint viatgen a les llars dels clients per debatre sobre les opcions de la cartera. En altres casos, els viatges són encara més extensos, amb especialistes en carteres que han de recórrer grans distàncies per a trobar-se amb empreses llunyanes de la llar d'especialistes de la cartera.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingQualificacions
Els especialistes en carteres normalment necessiten un títol de llicenciatura, generalment en una disciplina financera com la comptabilitat o l'economia. S'espera que siguin adaptables, siguin capaços d'adoptar iniciatives, analítiques i tenir excel·lents habilitats per resoldre problemes. Sovint, cal organitzar i prioritzar una gran quantitat de tasques de treball. Les habilitats interpersonals són molt importants perquè sovint han de negociar amb clients i empresaris difícils d'impressionar. En tot moment, han de comunicar professionalitat i experiència en carteres.
Perspectiva
Entre el 2008 i el 2018, l'Oficina d'Estadístiques Laborals prediu que la indústria d'inversions creixerà un 12 per cent, i que la indústria bancària creixerà un 8 per cent. El creixement de la indústria d'inversions serà impulsat pels baby boomers que busquen fons de jubilació addicionals i el creixement de la banca es veurà impulsat per una desregulació del sector bancari.
Guanys
Payscale va informar que els gestors de carteres guanyaven entre 41.517 $ i 157.034 dòlars el 2010. Aquells que treballaven per a fundacions i fideïcomissaris van obtenir el màxim profit, mentre que els que treballaven per a organitzacions sense ànim de lucre van obtenir el mínim.
