La Junta Nacional de Relacions Laborals es va organitzar per garantir que els empleats i els sindicats tractessin amb justícia els empleats. El NLRB investiga qualsevol tipus d'ocupació deslleial o pràctica dels sindicats comesos contra un empleat. Les denúncies de pràctiques laborals deslleials s'han de presentar a les oficines regionals. No tothom té la protecció de la NLRB; Els empleats que no estan protegits són empleats del ferrocarril, empleats del servei domèstic o empleats del govern. Els càrrecs realitzats contra un empresari o sindicat han de ser presentats dins dels sis mesos posteriors a l'incident. De vegades, un advocat dels drets dels empleats ha de ser consultat si una persona considera que és víctima de la discriminació laboral.
$config[code] not foundPoseu-vos en contacte amb l'oficina regional del consell laboral més proper a la vostra jurisdicció on es va produir la suposada infracció L'oficial us ajudarà a determinar si és elegible per a la protecció de la Junta Nacional de Relacions Laborals. L'agència també us proporcionarà el formulari per presentar un càrrec o reclamació si esteu qualificat. Els formularis per presentar un càrrec es poden obtenir en línia, però el NLRB recomana que primer contacteu amb l'oficina regional més propera.
Parleu amb un oficial de la NLRB. Parlar amb un oficial del consell laboral des del principi no només l'ajudarà a evitar retards en la presentació del reclam sinó que també l'ajudarà a evitar errors en el procés de presentació. L'administrador de la junta laboral us proporcionarà formularis i us ajudarà a omplir-los si voleu ajuda.
Determineu si la violació que es va cometre contra vosaltres va ser feta pel vostre empresari o pel vostre sindicat i si es troba dins de les directrius del NLRB. El NLRB investigarà pràctiques laborals deslleials realitzades pel sindicat o l'empresari. Prestaran especial atenció a qualsevol discriminació laboral.
Registre una reclamació o un càrrec contra el vostre empresari mitjançant el formulari NLRB Form 501: Charge Against Employer.
Expediu un càrrec a la vostra unió mitjançant el formulari NLRB Form 508: Càrrec contra l'organització del treball o els seus agents.
Consell
El NLRB us pot ajudar a determinar si té una queixa vàlida i si ha d'arxivar una càrrega de pràctiques laborals injustes. El tauler també us pot ajudar a determinar si la contractació d'un advocat dels drets dels empleats és del vostre millor interès.
