En una peça titulada "El que pot ser el fet més comú sobre el mercat laboral", Jared Bernstein va qüestionar un reclam realitzat a l'espectacle Diane Rehm de Brad Close, vicepresident de polítiques públiques de NFIB. El Sr. Close va dir que la majoria dels nord-americans estan ocupats en petites empreses.
El senyor Bernstein és correcte que el Sr. Close està malament. Lleugerament més de la meitat (50,6%) de la sector privat La mà d'obra treballa en empreses amb menys de 500 empleats, la definició d'una petita empresa de la SBA. A més, si incloeu persones que treballen fora del sector privat, l'ocupació en empreses amb menys de 500 empleats era només el 39% de la mà d'obra civil (i el 41% dels civils ocupats) l'any 2008, l'últim any en què les dades sobre petits L'ocupació empresarial està disponible.
$config[code] not foundPerò, irònicament, en corregir un error, el Dr. Bernstein introdueix un altre. En el seu post, el Sr. Bernstein escriu: "R browse demostra que és una supervivència d'empreses d'inici que són particularment importants en termes de generació de nous llocs de treball". Això no és cert.
Tal com he escrit aquí l'any passat, les empreses joves són netejadores de llocs de treball. Com he explicat en la meva publicació anterior, "L'acte de formació ferma representa la major part de la creació d'ocupació neta en l'economia. Separeu la formació ferma de l'explotació de les empreses joves i es descobreix que les empreses joves, d'entre un i cinc anys, resulten ser destructors de llocs nets. De fet, destrueixen més feines netes que les empreses més grans ".
Tot i que l'argument de la creació de feina d'un nou negoci com a font primària pot dependre d'un artefacte matemàtic, les empreses existents poden crear i destruir llocs de treball, però les noves empreses només les poden crear, encara que les dades encara neguen al Dr. L'argument de Bernstein que les empreses emergents supervivents són especialment importants en la creació de llocs de treball. Les empreses joves supervivents no creen llocs suficients per compensar els perduts morint i reduint les empreses joves.
A més, els supervivents no eren, fins i tot, creadors de feina especialment potents quan van ser fundats per primera vegada. Com he demostrat en un altre lloc, els nous negocis que moren dins dels cinc anys creen més feines a la fundació que noves empreses que sobreviuen cinc anys.
La confusió sobre qui crea llocs de treball pot ser que Milton Friedman vegi estadístiques de creació d'ocupació de petites empreses com entre les majors fal·làcies que es presenten com a "fets" en les discussions de política econòmica.
1
