Convertir-se en un barman pot ser una carrera gratificant per al tipus correcte de persona. Els candidats ideals per a les posicions de cambrers són responsables, tenen una personalitat amistosa i sortint i es porten bé amb altres persones. Vostè pot convertir-se en un cambrer de dues maneres diferents. Podeu anar a una escola de bartending, o podeu anar endavant i aprendre sobre el treball. Mentre l'escola de bartending us costarà diners, podeu convertir-vos en un barman de forma gratuïta, tot aprenent a la feina. També hi haurà uns salaris addicionals mentre estigueu.
$config[code] not foundSol·licitant el treball
Escriviu un bon currículum i carta de presentació. Ressalteu les vostres experiències treballant en el servei d'atenció al client, servint-vos en restaurants o qualsevol altra cosa que penseu que demostri que fareu un bon barman.
Consulteu els anuncis locals de la vostra zona per obtenir obertures de bar. Aneu a les barres que us interessa i deixa la vostra carta de presentació i currículum vitae. Alguns bars també poden tenir que omplir una aplicació, a més del seu currículum.
Aneu a alguns altres bars locals on us sembli que vulgueu treballar. Parleu amb els cambrers i altres persones i digui'ls que esteu buscant feina. Pregunti si tenen algun suggeriment, i si la seva barra està contractant. També podeu demanar que parleu amb l'administrador de la barra per obtenir una posició. Connexió amb persones a la indústria és una bona manera d'aconseguir el peu a la porta.
Deixeu una còpia del vostre full de vida i carta de presentació, fins i tot si la barra no contracta actualment. Mai se sap quan estarà disponible una posició oberta i us ajudarà si la barra ja té el vostre currículum al fitxer.
Entrevista per al treball
Vesteixi la peça quan entrevisteu per a un treball de barraca. La regla bàsica és vestir com si ja hi treballés.
Feu un contacte visual amb l'entrevistador durant tot el temps. Un bon barman confia i l'entrevistador està buscant aquest tret durant l'entrevista. Si una persona mira cap avall o mira lluny, això implica que estan realment nerviosos, mentits o que no tenen confiança.
Feu diverses preguntes. Fer preguntes mostra que està realment interessat en aconseguir el treball i que està prenent la iniciativa per veure si aquesta barra particular és l'adequat per a vostè.
Informeu l'entrevistador del vostre desig pel càrrec. És important que l'entrevistador sap que t'interessa. Demaneu a l'entrevistador quin serà el següent pas en el procés de contractació, o quan pugueu tornar a escoltar.
Seguiment amb l'entrevistador dos o tres dies més tard. Digueu-los una altra vegada quant voleu el treball i com se sent que seria un actiu per al seu negoci.
