Obamacare encara no ha estat derogat. I les probabilitats que ocorri abans de final d'any semblen poc probable.
Tanmateix, la setmana passada, el president Donald Trump va fer una mica de finalització de la factura de la salut sanitària mitjançant la signatura d'un ordre executiu dirigit específicament a proporcionar a les petites empreses un alleugeriment i opcions d'assegurança mèdica més assequibles.
Ordre executiu d'assegurança mèdica
En una cerimònia a l'Oficina Oval, Trump va signar una ordre executiva que fa algunes coses per impactar directament en les petites empreses.
$config[code] not foundL'ordre dirigeix els secretaris dels departaments de Salut i Serveis Humans, Treball i Tresoreria per restablir associacions sanitàries o plans de salut associats (AHP).
Plans de salut de l'Associació (AHP)
Els grups que normalment compraran un AHP són organitzacions comercials o altres grups empresarials, tot i que l'ordre executiva de Trump permet crear nous grups per adquirir assegurances.
"Volem permetre que més petites empreses formin associacions per comprar assegurança mèdica assequible i competitiva", va dir Trump. "Això obrirà opcions addicionals perquè els empresaris comprin els plans de salut que els seus treballadors volen".
Trump també va dirigir específicament al secretari laboral Alexander Acosta per treballar per fer que aquestes associacions estiguessin a la disposició de les petites empreses i els seus empleats a través de les línies estatals. Això reapareix en una promesa de campanya que Trump ha fet repetidament per "esborrar les línies" que impedia a les companyies d'assegurances de salut operar de la mateixa manera que les asseguradores automobilístiques.
"La competència serà sorprenent", va afegir Trump. "Això permetrà que milers d'empresaris de petites empreses tinguin el mateix poder adquisitiu que els grans empresaris per obtenir opcions d'assegurança més assequibles i generoses per als seus treballadors".
De manera concebible, això permetria que les petites empreses del país en la mateixa línia de treball s'uneixin per adquirir una assegurança mèdica amb el mateix benefici que una empresa més gran.
Una declaració escrita de The White House afirma: "Al facilitar el fet que els empresaris es puguin unir, els treballadors podrien tenir accés a un rang més ampli d'opcions d'assegurança a taxes més baixes en el gran mercat del grup. Els empleadors que participen en un AHP no poden excloure que cap empleat s'uneixi al pla i no pugui desenvolupar primes en funció de les condicions de salut ".
El president diu que aquestes associacions de salut estaven implantades per a petites empreses abans que Obamacare s'hagi signat a la llei. Ràpidament es van tornar incomprables a molts dels que estaven inscrits, concretament a les petites empreses que es van beneficiar d'elles.
"La gent tenia plans que funcionaven i que es van tallar de sobte", va dir Trump.
Aquesta part de l'ordre executiu ja és ben rebuda per algunes organitzacions empresarials. L'Associació Internacional de Franquícies va assistir a la signatura de l'ordre executiu. L'IFA és un exemple d'aquesta associació.
Robert Cresanti, President i CEO de IFA, va dir que "el pas del president Trump per millorar els plans de salut de l'associació és un pas per aconseguir un mercat competitiu que exigeixi flexibilitat i assequibilitat per als propietaris de petites empreses. Esperem treballar amb l'Administració per implementar aquesta important política.
Karen Kerrigan, president i conseller delegat del Small Business and Entrepreneurship Council, diu que espera treballar amb els funcionaris de l'administració de Trump per fer que els propietaris de petites empreses també puguin comprar HRA.
Arranjaments de reemborsament sanitari (HRA)
L'ordre executiu signat el 12 d'octubre demana també la creació d'acords de reemborsament sanitari. Això permetria als propietaris d'empreses petites reemborsar els seus empleats per les despeses sanitàries.
Concretament, aquestes despeses inclouen els copagaments i deduïbles que un empleat hauria de pagar de la seva butxaca per a la seva assistència sanitària.
Trump diu que aquests HRA beneficiarían els dos terços dels empleats de les petites empreses que no reben cobertura d'assegurança mèdica a través del treball. Els empleats que no obtinguin assegurança mèdica a través del treball es vegin obligats a pagar l'Obamacare a través dels canvis o pagar la multa individual.
Kerrigan va aplaudir l'ordre executiu signat la setmana passada, específicament sobre HRAs i assegurances a curt termini.
En una declaració escrita, Kerrigan va dir: "Les diverses mesures en l'ordre executiu s'adapten a les diferents necessitats dels empresaris i propietaris de petites empreses, i especialment aplaudeixen els esforços per expandir els comptes de reemborsament de salut (HRA) i permetre l'assegurança a curt termini. Aquestes mesures poden proporcionar més flexibilitat i empoderar directament els emprenedors i els individus en la presa de decisions sanitàries en funció dels seus recursos financers i les necessitats de cobertura de salut ".
Assegurança de durada limitada a curt termini (STLDI)
L'acció de Trump la setmana passada també va demanar la creació de plans d'assegurança de durada limitada a curt termini (STLDI).
Aquests plans són adequats per a persones entre llocs de treball, que tenen opcions limitades disponibles a través dels intercanvis en curs d'Obamacare o que van perdre els períodes d'inscripció i necessiten un pla d'assegurança mèdica a curt termini.
Kerrigan va afegir que els plans de STLDI tracten l'aspecte canviant de la força laboral nord-americana i les necessitats dels empresaris. Ella va dir: "Els nostres sistemes reguladors han de permetre que la gent treballi actualment i com funcionaran. A mesura que passen els treballs a temps complet i el treball en equip, és desitjable una cobertura sanitària més assequible i flexible. Aquesta és una opció vital per a les empreses d'inici i per als nous autònoms ".
Imatge: The White House / Twitter
1 comentari ▼
