La governança corporativa és les pràctiques i principis que guien un negoci i garanteixen la seva rendició de comptes als seus grups d'interès. Es tracta d'un conjunt de processos que afecten la manera com opera, regula i controla una empresa, i una bona govern corporativa s'adhereix als estàndards ètics, les millors pràctiques i les lleis pertinents per protegir els interessos dels accionistes. Els professionals de govern corporatiu solen estar ocupats per grans empreses.
$config[code] not foundQuè és la governança corporativa?
Segons BusinessDictionary.com, el govern corporatiu és "… el marc de normes i pràctiques mitjançant el qual un consell d'administració garanteix la rendició de comptes, la imparcialitat i la transparència en la relació de l'empresa amb tots els seus grups d'interès". El marc inclou la distribució de drets, responsabilitats i recompenses., i els procediments per conciliar els interessos en conflicte, la supervisió adequada, el control i el flux d'informació. Els grups d'interès poden incloure els accionistes, el consell d'administració, la direcció, els empleats, els clients i la comunitat.
Funcions laborals
Els càrrecs de treball específics poden variar segons el tipus de posició, però les funcions de govern corporatiu habituals inclouen mantenir i actualitzar el marc de governança, controlar el compliment dels requisits en el marc, coordinar el comitè de govern i reunions dels membres del consell, supervisar determinats processos empresarials, establir i mantenir un registre operatiu manuals de procediments i anàlisi d'informes mensuals. Un altre component clau normalment inclou facilitar el flux d'informació. Aquesta posició ha de proporcionar informació clau als administradors, als membres del consell i als comitès. L'associació amb els membres del consell i el compliment de les seves sol·licituds d'informació també poden tenir un paper important.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingQualificacions
Tot i que alguns empresaris només necessiten un títol de llicenciatura, altres poden sol·licitar una llicència o un grau de negocis avançat. Es solen sol·licitar entre tres i cinc anys d'experiència legal, governamental o empresarial. A més, també es pot requerir una experiència prèvia amb un consell d'administració i habilitats fortes de Microsoft Office.
Habilitats
A més de l'educació i l'experiència laboral prèvia, hi ha una sèrie d'atributs personals que els empresaris poden buscar. Aquests inclouen la capacitat de mantenir la confidencialitat, sent un orientador detallat, un pensador organitzat, crític i unes habilitats analítiques fortes. A més, aquesta posició és necessària per treballar amb una varietat de persones d'executius a membres de la junta directiva a parts externes. Com a tal, és important tenir una forta comunicació i habilitats interpersonals, així com la capacitat de forjar i mantenir relacions.
Informació de salaris
A partir de juliol de 2010, Indeed.com informa els següents salaris mitjans per a posicions de govern corporatiu de la manera següent: l'analista de govern corporatiu, $ 88,000, especialista en govern corporatiu de $ 102,000 i gerent de govern corporatiu $ 96,000.
