Com a sol · licitant d'ocupació, és fàcil que els seus nervis es posin després d'una entrevista, ja que esperen amb ansietat una trucada de tornada del gerent de contractació. No obstant això, no hauríeu d'esperar el telèfon sense haverureu d'esperar. És essencial que preneu la iniciativa de fer un seguiment amb l'entrevistador. Es recomana que tots els sol·licitants truquin al seguiment després de les seves entrevistes, i que el temps de la seva crida a la perfecció podria ajudar-vos a aterrar la posició.
$config[code] not foundQuan trucar
Trucar al gerent de contractació massa aviat podria fer que us sembli una plaga, però esperar massa temps podria volar les vostres possibilitats. H Careers recomana que els cercadors d'ocupació esperin dos o tres dies després de les seves entrevistes per fer el seguiment. D'aquesta manera, els empresaris tenen temps suficient per acabar de realitzar entrevistes i recollir els seus pensaments, però la seva entrevista encara és probable que estigui fresca en les seves ments. Una excepció a això és si l'entrevistador li va donar una data específica per la qual va prendre una decisió. Per exemple, si ell us va dir que anava a entrevistar altres sol · licitants durant una setmana, no voleu trucar-lo després de només dos dies. Espereu la data que us va donar per passar, i després truqueu dos o tres dies després d'això.
Què dir
Quan truqueu, recordeu a l'entrevistador qui és i digueu-li que esteu trucant al seguiment de la posició. Heu d'haver agraït en el moment de l'entrevista, però la vostra trucada de seguiment és el moment ideal per tornar a expressar la vostra gratitud. Reafirma el vostre interès per la posició i pregunta si ha pres una decisió o espera fer-la una mica abans. Fer una iniciativa i fer la crida demostra que està motivat i motivat per si mateix, que sovint fa una crida a possibles empleadors. També mostra que el vostre interès per treballar per a la seva empresa específica és autèntic. Es recomana que prengui uns moments per ressaltar les seves qualificacions una vegada més mentre està al telèfon. Això podria criticar la memòria de l'entrevistat sobre un punt important que va perdre durant l'entrevista, i ajudar-lo a destacar-se dels candidats que van entrevistar-se després de vostè.
Consells
Temps de seguiment de la teva trucada de seguiment. Seleccioneu una hora quan sàpiguen que estarà en un entorn tranquil i lliure de distraccions perquè pugueu centrar tota la vostra atenció a la conversa. Si esteu familiaritzat amb l'entorn de treball o amb l'horari de l'entrevistador, escolliu un moment en què probablement no estarà ocupat. Per exemple, si va esmentar a l'entrevista que la companyia realitza una trucada de conferència cada matí, és probable que estigui millor trucant a la tarda. Quan truqueu, pregunteu si és un bon moment per a ella parlar abans de realitzar un llarg període de seguiment. Si no és així, pregunta quina hora seria millor i seguir amb la crida a la vegada.
Consideracions
Deixa un correu de veu si l'entrevistador no respon quan truques. Si el vostre correu de veu no s'ha retornat l'endemà, és possible tornar-ho a provar. No obstant això, no truqueu contínuament al seguiment de la posició. Això pot irritar i molestar al gestor de contractació i podria ferir les seves possibilitats de contractar. No truqueu fora de l'horari laboral normal, tret que l'entrevistador us ho indiqui. Només truqueu al número que ha proporcionat l'entrevistador. No truqueu a la recepció o pregunteu a altres treballadors perquè arribin a un número de telèfon personal si no l'heu donat.
