Els salaris dels governs federals es basen en escales salarials, i l'escala de pagaments del govern predominant es coneix com a calendari general, o GS, graus GS-1 a GS-15. Basant-se en les taules de pagaments del govern de l'Oficina d'Administració de Personal (OPM) dels Estats Units de l'any 2018, els salaris dels empleats federals per a aquells en el nivell GS-14 comencen a 89.370 dòlars al Pas 1 del nivell GS-14 i en funció dels increments de pas del GS, $ 116,181 al pas 10. L'escala de pagament GS també varia segons la ubicació. Depenent d'on es trobin a l'escala de pagament de GS, és a dir, grau i pas de GS, els empleats federals de les grans àrees metropolitanes poden guanyar més que els seus homòlegs en ciutats més petites dels Estats Units.
$config[code] not foundQuè és un empleat del GS-14?
Un empleat que està classificat com a GS-14 normalment té autoritat de supervisió, el que significa que té informes directes que podrien ser GS-1 a través de GS-13. El nivell de supervisió del govern federal normalment comença al grau GS-13, de manera que algú amb una escala de pagament GS-14 és probable que sigui un gerent experimentat que treballa com a associat o sotsdirector de l'agència governamental. Hi ha dos nivells per sobre del GS-14: GS-15 i el Servei Executiu Superior (SES). Els nomenaments polítics es consideren un nivell superior al SES en termes de classificació dins de l'agència. Tanmateix, solen pagar-se al nivell SES, tret que les seves credencials o qualificacions justifiquin taxes de pagament especials tal com es puguin produir amb metges i jutges.
Augmenta el pas de GS
El rang de gairebé 30.000 dòlars entre el GS-14, el Pas 1 i el GS-14, el Pas 10, es deu a un grau de grau intern (grau GS). Cada nota del GS al govern federal té 10 passos. Quan un empleat es promociona d'un pas al següent, l'augment del pas dins de grau ve amb més diners. Els empleats es promouen basant-se en un rendiment laboral satisfactori; no ha de ser destacat. Si un empleat federal està realitzant satisfactòriament els seus càrrecs laborals, ella és elegible per augmentar el pas del GS.
Es poden concedir increments de passos anuals per al pas 1 al pas 4. No obstant això, els passos augmentats des del pas 4 fins al pas 6 requereixen dos anys d'ocupació en el pas anterior. Els increments del pas 7 al pas 10 requereixen tres anys de servei en el pas anterior. Per exemple, un empleat de GS-14 Step 4 ha de tenir dos anys del que el govern crida serveis creditables al pas 4 abans de poder convertir-se en un empleat del GS-14 Step 5. Un empleat del GS 9 del Pas 9 ha de tenir tres anys de servei meritori al Pas 9 abans que ella sigui elegible per a la promoció al GS-14, pas 10. En alguns casos, els empleats federals que demostren un rendiment estel·lar poden rebre increments de pas de qualitat, però aquests són limitats a un augment de pas GS per any.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingClassificació i bases de pagament GS
El govern federal probablement té les escales de pagaments més estructurades de qualsevol empresari, i la classificació GS abasta la gran majoria dels empleats de coll blanc. Aproximadament 1,5 milions d'empleats de tot el món, inclosos els empleats desplegats a països estrangers, es classifiquen sota l'escala de salaris GS en una àmplia varietat de llocs que són professionals, tècnics, administratius o clericals. Les qualificacions de l'escala de salaris GS provenen del diploma de batxillerat, que és el nivell d'entrada de GS-1 a GS-4, a les posicions GS-9 que poden requerir un títol avançat, com ara un Màster o MBA.
