Encara que les lleis fiscals federals proporcionen requisits uniformes perquè els empresaris paguen impostos federals per desocupació dels salaris, les diferències entre les lleis estatals d'atur poden causar confusió. Quan un empleat treballa en un estat i viu en un altre, crea una situació en què els empresaris poden necessitar retirar els impostos sobre la renda en funció de l'estat en què resideix un treballador i els impostos d'atur basats en l'estat en què el treballador realitza la major part del seu treball.
$config[code] not foundTest d'ubicació
En molts casos, l'estat en què viu el vostre treballador no té gaire influència en l'estat en què es registren els impostos estatals d'atur. Els empresaris presenten impostos d'atur a l'estat on l'empleat realitza la major part del seu treball. Si el vostre empleat informa al seu lloc de treball i realitza la major part dels seus serveis, o els seus serveis s'utilitzen principalment en una sola àrea, paga els impostos d'atur segons l'estat en què el treballador realitza les seves funcions, i no l'estat en el qual vides. En aquest cas, paga els impostos d'atur a l'estat on es troba la seva empresa.
Altres proves
Si el vostre empleat no realitza treballs des d'un lloc fix, com un venedor que viatja per tot el país, els empresaris han de pagar impostos d'atur basats en el lloc on manté una base d'operacions. Pagueu els impostos d'atur a l'estat en què rep el correu, realitza funcions administratives i registres d'habitatges per als seus negocis. Aquest pot ser l'estat en el qual resideix, l'estat en què es troben les seves oficines o un tercer estat. Si el vostre treballador no manté una base d'operacions, com un conductor de camions que viu fora del seu camió, paga impostos d'atur a l'estat des del qual rep la seva instrucció. En aquest cas, aquest és l'estat del que el supervisa.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingReclamacions per desocupació fora de l'estat
Si el vostre treballador que viu fora de l'estat perd la feina i aplica els beneficis, el que aplica depèn de les lleis dels dos estats. En molts casos, els treballadors registren reclamacions d'atur de l'estat on resideixen, i la seva agència d'atur sol·licita fons d'altres estats per pagar la reclamació. Alguns estats, com ara Texas, permeten a un treballador que va viure fora de l'estat per reclamar beneficis en funció de la ubicació del lloc de treball. Si el vostre estat ho permet, el vostre empleat encara ha de complir tots els criteris per continuar amb les prestacions d'atur del vostre estat.
Impostos sobre atur vs. impostos sobre la renda
Les regles que regeixen l'estat on rep impostos d'atur i l'estat que rep els impostos sobre la renda retinguts dels ingressos de l'empleat difereix molt. Si bé és probable que pagui els impostos d'atur a l'estat en què realitza la seva empresa, la retenció de l'impost sobre la renda s'ha de basar únicament en l'estat de residència de l'empleat. En alguns casos, els estats desenvolupen acords recíprocs en què els treballadors dels estats propers estan gravats a la taxa de l'estat en què treballen. Consulteu amb el departament d'ingressos del vostre estat per determinar si l'estat de casa del vostre empleat té un acord permanent amb el vostre estat.
