El canvi és una porta a l'oportunitat

Taula de continguts:

Anonim

Acabo d'acabar la meva visita anual amb Spencer Johnson's Who Moved My Cheese. Trobo aquesta senzilla al·legoria i història tan atemporal, rellevant i útil cada cop que la llegeixo.

"Haw ara es va adonar que probablement el canvi no l'hauria pres cap sorpresa, si hagués estat veient el que passava tot el temps, i si hagués anticipat un canvi".

El canvi és una forma de vida quotidiana ara, més ràpida, més coherent i que passa al nostre voltant. El canvi passa a vegades de forma ràpida i dramàtica i, de vegades, lentament i subtilment, però sempre passa. Et sents, ho veus i el prepares?

$config[code] not found

La premissa principal de Who Moved My Cheese consisteix a anticipar-se al canvi notant que les coses petites canvien al seu voltant i es preparen per moure's amb ell immediatament, en comptes d'ignorar-ho. És molt fàcil quedar enrere i deixar enrere.

Canvia l'oportunitat dels mitjans

Aquí hi ha cinc maneres d'anticipar el canvi i utilitzar-lo com a porta d'oportunitat.

Converteix-te en més alertes amb el que està passant per tu

Aneu més atent i col·loqueu regularment amb els vostres clients, mentors i altres persones a qui confieu perquè obtingueu comentaris i suggeriments sobre com podeu millorar els procediments, els serveis i l'atenció al client. Estàs oferint a les persones una experiència d'usuari nova en línia i en persona per mantenir-los interessats i tornar?

Espereu coses per canviar i buscar els signes lents

"Oli el formatge amb freqüència perquè pugueu sentir quan s'està vell". Es fa cada vegada més difícil trobar clients nous? No obteniu referències suficients? La retenció del client és baixa? Has perdut els clients existents? Està el teu cor encara en això? De vegades són els signes subtils que no sempre són fàcils de veure, però és important notar-ho.

Confia en els instints - No esperis - Proactiu per fer petits canvis

En general, sabem quan les coses no van bé, però optem per ignorar-ho. Els instints són signes i missatges de gran abast que obtenim i solen ser correctes. Respecteu-los, atureu-los i avaluïu-los i actueu sobre ells per fer petits canvis subtils que poden marcar la diferència.

Estigueu preparat i estigueu preparat per adaptar-lo

Sniff i Scurry, els personatges principals del llibre es van moure quan el seu formatge es va traslladar. Hem i Haw van decidir esperar i esperaven que el seu formatge tornés (no ho va fer) en lloc de passar a buscar formatge nou. Sovint, no volem que canviïn les coses perquè el temem, però avançar-nos al canvi ens ajuden a tractar-lo. "El moviment en una nova direcció t'ajuda a trobar formatge nou".

Busqueu les oportunitats que aquest canvi comporta

Hi ha increïbles oportunitats en tendències i canvis. Mai no ens podem sentir massa còmodes o fixats en els nostres camins en aquest terreny empresarial ràpid. La voluntat de canviar i adaptar és una habilitat essencial. Abraçar el canvi com una oportunitat, no una càrrega.

Contracteu un professional per ajudar-vos a canviar

De vegades, necessitem ajuda professional per anar endavant. Si estàs atrapat i està lluitant amb la pròpia motivació, toca la teva comunitat per obtenir un professional de confiança per ajudar-te. Treballar amb un consultor o coach de negocis pot ser molt il·lustratiu i inspirador. Assegureu-vos que obtingueu referències sòlides. Haw es va aturar per escriure a la paret i es va preguntar per què sempre havia pensat que un canvi portaria a alguna cosa pitjor. Ara es va adonar que el canvi podria conduir a alguna cosa millor.

Cada any nou comporta una vigorosa actitud de compromís i acció. Racionalitzar i simplificar, revisar i actualitzar, escoltar comentaris, buscar testimonis.

Quins canvis cal fer?

Quins canvis planeges fer per assegurar el teu èxit?

Obrir la foto de la porta a través de Shutterstock

2 Comentaris ▼