Els salaris dels empresaris o futurs empresaris sempre són negociables i estan influïts per factors com l'educació, les habilitats, l'ètica laboral i el temps en el camp o amb un empresari actual. Demanar un augment salarial pot semblar una tasca desalentadora, però recordar determinades tècniques i punts clau pot marcar la diferència entre els diners no suficients i el salari adequat.
Ressalteu les vostres habilitats o contribucions. Si creieu que el vostre conjunt d'habilitats val més que la quantitat que us ofereix el vostre ocupador o potencial empresari, feu-los saber per què. Si estàs negociant un augment d'una empresa a la qual ja treballes, descriviu les contribucions que heu realitzat a l'empresa i per què són importants. Si el vostre cap o potencial empresari està d'acord amb la seva valoració, pot augmentar el vostre salari.
$config[code] not foundNo sol·liciteu més del que val. És possible que vulgueu treure el màxim rendiment possible al vostre treball, però si les vostres sol·licituds estan fora del rang de preus de l'empresa, podrien decidir que no val la pena molestar-les. Els rangs salarials d'investigació per al vostre treball o llocs de treball semblants als del vostre, de manera que pugueu determinar si el vostre preu de venda és massa alt. Si rebeu menys del rang de tarifes del vostre camp, aquesta informació us oferirà una base i un suport al demanar al vostre cap que augmenti el vostre sou en un rang que altres professionals qualificats de la vostra carrera fan.
No amenacis ni siguin impolits ni grollers en les vostres negociacions. Això pot provocar que el vostre cap decideixi deixar-lo anar o cancel·lar l'oferta. Sigueu cortès, però sigueu ferm en les vostres resolucions i el vostre raonament. El pitjor que digui el vostre cap no és així, i llavors podeu decidir passar a un altre lloc de treball o tornar a apropar el tema més endavant.
Pregunti sobre altres opcions per fer diners extra amb l'empresa si es denega un augment salarial. El vostre cap pot informar-vos de maneres que us podeu demostrar millor o oportunitats de millora. També hi pot haver una formació addicional que pugui rebre de l'empresa que generarà un salari o una promoció més elevades.
