Els Gelats d'Amy a Austin, Texas, són estimats per dues coses: el gelat i l'espectacle al pis. Són els equivalents de gelats dels "peixos voladors" de Seattle. Les culleres de gel es llencen d'un treballador a un altre i es prenen en tasses equilibrades amb els seus xinxes… mentre estava de peu… saltar. Veureu els fangs de gelat que es llisquen per sobre dels taulells de genolls i ventres. Aquí hi ha un passeig de carnestoltes.
$config[code] not found
Trobar persones que no tenen sentit i creen prou com per provar trucs com fer boles de gelat a través d'una habitació, no poden passar en el procés normal d'entrevista. Com exactament demanes, "Tinc una mica de fruits secs?" No ho pots fer. Per tant, a Amy, els sol · licitants reben una bossa de paper blanc. S'ha de tornar una setmana en una creació que li digui a Amy sobre qui són. A partir d'aquesta bossa de paper blanc, Amy troba les personalitats per omplir les seves botigues.
Sense la gent adequada, això és només un gran gelat
Mitjançant l'ús d'una bossa de paper blanc com la seva aplicació laboral, Amy arriba a conèixer l'ànima creativa que s'amaga dins del candidat adolescent que es troba davant d'ells. Aquesta idea va començar amb un sol · licitant que va rebre la bossa en comptes de la sol · licitud de feina de la plataforma, ja que Amy s'havia quedat sense els formularis. El sol·licitant va flotar la bossa de nou a la botiga amb globus d'heli; a l'interior de la borsa hi havia articles sobre la seva vida. Va aconseguir el treball.Ara, per a tots els sol · licitants, així és com Amy omple les seves botigues amb gent que fa gelats com anar al circ.
Revel a "Ser real"
El lloc web d'Amy's Ice Creams diu: "Amy mira" sortir al gelat "com una experiència sensorial total que pot revitalitzar un dia menys que estel·lar". Part de l'alegria d'anar a les seves botigues de gelats s'està preguntant quin tipus de pis us mostrarà. Aconseguir que les persones adequades per treballar a Amy hagi estimulat el seu creixement des d'un sol lloc el 1984 fins a més de 14 botigues d'avui. El 1984, Amy va vendre 125.000 porcions de gelats. Ara venen més d'1 milió anuals, amb unes vendes brutes anuals que superen els 5 milions de dòlars.
Igual que moltes companyies estimades, els gelats d'Amy no s'anuncien. El boca a boca crea el negoci i Amy redirigeix els diners del màrqueting al desenvolupament de la comunitat, que alimenta més boca a boca. Amy representa el poder del propietari de la petita empresa i com el servei i experiències excepcionals poden construir una petita empresa. Els gelats d'Amy prospera perquè es revela ser real. Els seus empleats es deuen de ser els seus ulls nans, i la gent els encanta. Això es tradueix al lloc web d'Amy, on us dóna la benvinguda "La vida és incerta, menja postres primer!" Consells de so.
Aneu a provar-ho
Obteniu "real" en la forma de contractar i portar la gent a la vostra empresa
- Primer, defineixi els valors bàsics de les persones que vol omplir la seva empresa.
- A continuació, determineu la personalitat de la vostra empresa. Estàs seriós i deliberat? Ets capritxós? (Has pensat en això?)
A continuació, examineu el vostre procés de contractació actual:
- Està deliberada sobre la selecció de persones que lliuraran la personalitat diferent de la seva empresa als clients?
- Com diran els vostres clients que esteu fent?
- Els clients pensen sobre l'únic que ets?
- Esteu seleccionant "fabricants de memòria" o simplement omplint tragamonedas?
Decideix ser real:
- Què és això? el vostre versió d'una bossa de paper blanc que podeu utilitzar per seleccionar persones que es convertiran en empresa vostra als vostres clients?
