Si teniu problemes amb l'estil de gestió del vostre cap, de vegades la forma més efectiva de fer-ho no és programar una reunió, sinó escriure una carta que detalli les vostres inquietuds. Aquest mètode pot ser especialment efectiu si sou una persona que no confronta la idea de tenir una discussió presencial d'aquesta naturalesa amb el vostre cap. Fet bé, aquesta pot ser una plataforma efectiva per expressar les seves inquietuds i canviar el comportament del seu cap.
$config[code] not foundAcentuar el positiu
Quan componeu la vostra carta, mantingueu un to formal a tot el text. Això demostra al vostre cap que és realment seriós sobre l'impacte que té el vostre mal comportament i que necessita canviar les seves maneres. Escriure la lletra perquè es llegeixi de forma optimista és una manera molt millor d'obtenir una resposta positiva d'ell. Si sent que l'estàs atacant, es posarà a la defensiva. Fer que sembli que no creu que sàpiga que es comporta de manera inadequada i que els seus comentaris semblen menys acusatoris.
Indiqueu les vostres preocupacions
Proporcioneu al vostre cap una visió general de les vostres inquietuds. Resumiu els vostres punts principals d'una manera senzilla, de manera que entengui exactament què et molesta. Sigui francament honest sobre les maneres en què el seu comportament negatiu afecta el nivell de satisfacció laboral. Accedeixi al punt immediatament, en el primer paràgraf de la lletra. Incloure una còpia addicional, no rellevant, només el distreu dels problemes principals.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingProporcioneu exemples
Proporcioneu exemples específics del mal comportament del vostre cap per ajudar-lo a adonar-se de l'error de les seves maneres. Intenta incloure un exemple juntament amb cada problema que esmenta per proporcionar proves addicionals que el problema realment existeix i no és només en la teva ment. Per exemple, si estàs familiaritzat amb companys de feina que es mostren per treballar tard, tingueu en compte que un company d'equip va arribar una hora endarrere dues vegades la setmana passada. O si et queixes del temperament volàtil del teu cap, menciona que et va cridar i et va cridar un nom degradant el dia anterior.
Suggereix maneres de millorar
Una carta de queixes efectiva no només mostra problemes; també suggereix mitjans de millora. Incloeu idees sobre com el vostre cap pot solucionar els problemes que us preocupa per ajudar-vos a comprendre el que necessiteu. Això demostra que proveu de manera proactiva de corregir la situació i no simplement de queixar-se.
