"Tenim una cultura juvenil en aquest país, on els més joves són millors que els més grans", diu Tom Osborne, advocat sènior de la Fundació AARP a Washington, DC. No importa el bo que tingui en el seu lloc de treball o la quantitat d'experiència que " He adquirit al llarg dels anys.
Si sou un Baby Boomer arrodonint la cantonada cap a 50 persones, seria intel·ligent començar a buscar signes de biaix d'edat al lloc de treball. A l'altre extrem, si sou jove i només començant la vida laboral com a mil·lenari, ser percebut com inexperto pot ser tan desafiant.
$config[code] not foundLa millor manera de combatre el biaix de l'edat en el lloc de treball és crear la percepció de la vostra rellevància, energia i activitat, no la vostra edat. "La percepció és la realitat" oi? Si actives i apareixen velles i passen, així serà percebut o tractat. Si actua i apareix actual, rellevant i fresc, així serà percebut i tractat, independentment de l'edat que sigui.
No es tracta tant d'edat. Es tracta més de l'actitud, la persona, el llenguatge i la cultura que ens mantenim en sintonia amb el món laboral i empresarial actual.
Quan utilitzeu les plataformes més actives, jugueu als parcs infantils i parleu l'idioma actual que ningú us preocupa o se centrarà en la vostra edat, només el valor que us porteu al dia.
Hi ha 4 àrees clau on podeu actualitzar i cultivar la vostra rellevància, on la gent se centra més en vosaltres i en què us proporcioneu, en comptes de la vostra edat:
La teva persona, com et veus
Tant com ens odi haver de tractar amb això, és important. Som un món visual i una societat.
Mireu seriosament la vostra imatge personal i professional. Invertiu en una actualització d'estil i canvi d'imatge, pel que fa al cabell, la neteja i la roba. Obteniu fotografies professionals actuals que us adoren.
Prengui les referències a la data de més de 20 anys del seu currículum, perfil de LinkedIn i materials de màrqueting. Deixeu de parlar sobre el que fa fa 30 anys, o el que encara no heu fet.
Si sou un Boom, es recomana centrar-se en els últims 10 anys. O bé per a un gener Y'er, el que has estat fent l'any passat és bo.
Creeu una "imatge més jove" mirant, actuant i parlant més actual. Porta la teva essència de manera més fresca. Construeix les teves habilitats de comunicació i una persona atrevida unint-te a Toastmasters, oferint voluntaris per parlar, ensenyant un taller o prenent una classe d'actuació.
La vostra experiència, realitzacions i professionalitat
Assegureu-vos que feu una avaluació seriosa de les vostres habilitats personals, professionals, tecnològiques i socials. Invertiu en algunes classes dels vostres programes locals d'educació d'adults, o cambres i organitzacions professionals.
Consulteu els Centres de desenvolupament de petites empreses o altres centres de petites empreses del vostre comtat. Actualitzeu-vos sobre com es comuniquen les persones, on s'estan reunint i fora de línia, i surten a la xarxa i es troben amb més persones.
El vostre procés i com funciona
La gent veu i observa com fem les coses. Estigui compromès i de forma coherent amb els vostres mitjans de comunicació social, en línia i en xarxa personal i màrqueting per correu electrònic. Un amic meu em va enviar per correu electrònic recentment i va dir: "Estic veient que fa bon treball. Mantenir-lo ". Això realment em va fer sentir bé.
La gent veu com passem i gestionem els nostres reptes i triomfs. Com treballem, ens diu molt sobre nosaltres.
Com funciona? Estàs al joc o al marge?
Xarxes, compromisos i activitats
Ja no es pot negociar, "No faig les xarxes socials".
Si està treballant en xarxa en línia, feina o cerca professional o en el negoci, els mitjans de comunicació social han de formar part d'aquest sistema de comunicació. De fet, és una cosa ridícula. Heu de tenir un perfil de LinkedIn completament desenvolupat i començar a utilitzar el vostre compte de Facebook més.
Els avantatges d'utilitzar les plataformes socials són de gran abast. Demaneu a un amic o als vostres fills que seureu i us ajudin. Feu el temps. És una inversió. Us admeteu que la gent us està verificant "Google" ara mateix?
Si no es vincula a Facebook, LinkedIn, Twitter o YouTube, no es considerarà un jugador. No haureu d'estar en tot, però cal que us comprometis en un o dos.
La teva persona, habilitats, processos i plataformes afecten la teva imatge. Tots treballen junts per posar-los a l'abast, posar-los a la vostra disposició i accessibles i donar-vos un abast molt més ampli per fer les connexions importants que només poden portar al teu proper gran treball, venda, descans o avantatge.
Actualitzeu els vostres perfils, augmenteu-ne l'activitat i vegeu el que passa.
Foto jove i vella a través de Shutterstock
3 Comentaris ▼
