Un postmaster és essencialment l'administrador d'una oficina de correus amb responsabilitats administratives als empleats i clients. El servei postal normalment promou als empleats en llocs de gestió des de dins, a diferència dels administradors de contractació sense experiència. Els candidats a la promoció són empleats amb diversos anys d'experiència que estan familiaritzats amb els codis postals que regulen els procediments. El servei postal ofereix educació i formació per a empleats que busquen llocs de direcció. Els empleats que se sentin preparats per a la promoció en carreres administratives poden aplicar des de dins.
$config[code] not foundCompleixi tots els requisits per a l'ocupació amb l'oficina de correus. Els codis postals requereixen que els empleats siguin ciutadans dels Estats Units que tinguin almenys 18 anys d'edat amb un batxillerat o GED. Els sol·licitants han de ser competents en anglès i aprovar una avaluació mèdica, una revisió de medicaments i una verificació del fons criminal.
Sol·liciteu un lloc de treball amb el servei postal. Programeu un examen de funcionari i paga la tarifa de tramitació. Prengui i superi l'examen i, a continuació, espereu a escoltar-lo des de l'oficina de correus pel que fa a la vostra sol·licitud.
Obteniu experiència com a treballador de correus i feu els cursos del Centre Nacional de Desenvolupament d'Empleats. Hi ha un curs de supervisor associat i dos cursos de programes de lideratge per a candidats de gestió.
Ompliu l'aplicació de promoció o assignació (consulteu Recursos). Feu una llista dels vostres coneixements, habilitats i / o habilitats per tots els factors considerats per a les posicions postmastressàries que figuren a la pàgina 5 de l'aplicació. Tots els candidats al postmaster són avaluats pels administradors postals, i la posició s'assigna al candidat escollit.
