Treballant amb els empleadors
Les agències temporals busquen companyies i empreses que contracten treballadors de forma temporal o a temps complet. Una agència temporal proporciona una troballa o servei de caça cap als empresaris. El benefici d'aquest servei és que l'empresari no ha de contractar personal per a la pantalla o entrevistar els candidats o comprovar que un empleat té la capacitació i habilitats necessàries per fer la feina.
$config[code] not foundTrobar empleats
Les agències de temps troben empleats col·locant publicitat a diaris i revistes i assistint a fires de feina. Una agència temporal pot demanar als empleats potencials que prenguen diverses proves diferents. Aquests poden incloure proves que mesuren les habilitats informàtiques d'un sol · licitant, així com habilitats d'escriptura i matemàtiques. Una agència temporal verificarà els antecedents educatius del sol·licitant i revisarà les referències, així com realitzar una entrevista per mesurar l'actitud i el comportament general de l'empleat.
A canvi de realitzar aquest servei, l'agència temporal es compensa amb una tarifa plana per avançat o per una tarifa horària. La quota horària es paga a l'agència temporal, a més dels salaris dels treballadors.
Una agència de treball temporal pot especialitzar-se en la contractació de treballadors per a determinats camps com l'infermeria, la llei o el servei d'aliments.
Piscines candidates
Moltes agències temporals tenen un grup bàsic d'empleats fiables que poden oferir als empresaris per a projectes. Aquests empleats sovint han acumulat un historial d'ocupació fiable amb l'agència en el passat que indica que poden satisfer les necessitats d'un empleador. Un empresari pot tenir l'agència triar un candidat específic per contractar-se per a la feina. També poden optar per entrevistar aquests propis candidats preseleccionats a la seva pròpia casa i després decidir quina per contractar.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingBeneficis per als treballadors
Els treballadors es beneficien de treballar per a agències temporals de diverses maneres. Una agència temporal pot oferir ocupació immediata i hores flexibles. Els treballs temporals poden pagar un salari més alt que el treballador d'una altra manera. Aquesta pot ser una situació ideal per a un treballador que tingui beneficis d'altres fonts, com ara un cònjuge. Un empleat potser vulgui investigar una carrera abans de comprometre's amb ella. Sovint l'ocupació temporal pot convertir-se en feina permanent ja que el treballador es valora a l'empresa. Un empleat pot estar en una zona per un període de temps breu i no es pot comprometre a treballar durant un període més llarg.
