Els salaris militars dels Estats Units es basen en el rang d'un individu. Hi ha bàsicament quatre rangs bàsics en l'exèrcit, que inclouen: personal enrolat, oficials no ordenats, oficials de garantia i oficials encarregats. Els oficials no encarregats s'eleven des dels rangs del personal enrolat, mentre que els oficials encarregats són alts funcionaris, que són similars a l'alta direcció executiva d'una corporació. El sistema de rànquing proporciona una cadena de comandament en la qual el personal de més baix rang és el contractat, seguit per oficials no ordenats, oficials de la guerra i oficials encarregats, que tenen rang de tinent general.
$config[code] not foundDescripció de l'ocupació de la Força Aèria dels Estats Units
Segons la Força Aèria dels Estats Units, el treball d'un oficial d'intel·ligència és donar suport a les operacions de combat mitjançant la protecció de la informació dels EUA i la recollida de dades d'amenaces externes. A continuació, l'oficial analitza les dades per desenvolupar una avaluació d'amenaces i assessorar sobre estratègies tàctiques basades en els riscos associats a participar en un pla d'acció concret. Un oficial d'intel·ligència també ajuda a completar missions avaluant la capacitat, la vulnerabilitat i la tàctica restants de l'adversari per preparar-se per retransmetre ".
Oficial de candidats a l'escola candidata
Per ser considerat per un càrrec d'oficial d'intel·ligència de la Força Aèria, necessiteu un mínim de grau de batxillerat. Amb un títol universitari de quatre anys a la mà, cal prendre la prova de qualificació de l'oficial de la Força Aèria i, després del pas, sol·liciteu l'escola de formació oficial. L'OTS consta d'un entrenament oficial bàsic, que té una durada de 12 setmanes o d'entrenament oficial, que és un curs de cinc setmanes. Per ser considerat per al programa COT es requereix un títol avançat, com ara un títol legal o mèdic. En cas d'acceptació, sol·liciteu una posició "no classificada" en intel·ligència.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingEl sistema de classificació i els salaris
El sistema de classificació oficial comença amb un subteniente, primer tinent, capità, major, tinent coronel, coronel, general de brigada, major general, tinent general i general de la Força Aèria. El salari inicial d'un segon tinent amb dos o menys anys d'experiència és de $ 33,396 per any. No obstant això, un major amb dos anys o menys experiència militar guanya 50.664 dòlars anuals, mentre que un major amb 10 anys de servei guanya $ 75.792 per any. A més del rang, els anys de servei és el segon factor en la determinació del salari. Per tant, el personal alistado que obté títols universitaris i que es converteix en oficials es reconeix també durant el nombre d'anys de servei alistado en la determinació del salari.
Oportunitats professionals de la intel·ligència
La intel·ligència pot ser una carrera professional emocionant que proporciona conjunts d'habilitats que poden transferir-se del sector militar al sector del govern no militar, com ara l'Agència Central d'Intel·ligència. La formació en intel·ligència també es transfereix al sector privat en àrees d'intel·ligència corporativa i consultoria. Per exemple, un analista de la col · lecció de la intel·ligència o intel·lectual de la CIA, amb antecedents d'intel·ligència militar, obtindrà des de $ 49,861 a $ 97,333 anuals, depenent dels anys de servei militar.
