San Mateo, CA (21 de juliol de 2008)- SuccessFactors, Inc., el líder mundial en solucions a la carta i solucions de gestió de talents, ha anunciat avui la disponibilitat immediata d'una nova versió de la seva suite per a petites i mitjanes empreses, SuccessFactors Professional Edition ULTRA amb Self-Service Administration. Ara més fàcil que mai per als empleats, administradors i administradors, la nova suite inclou aplicacions per gestionar objectius, revisions de rendiment, ressenyes de 360 graus, gestió de compensacions i noves funcions per configurar i gestionar la suite. Dissenyat per a organitzacions de fins a 500 empleats, aquesta nova actualització aprofita tecnologies Web 2.0 per a la integració avançada entre mòduls i capacitats fàcils i enfocades a resultats, i proporciona una interfície d'usuari simplificada i una cerca més intel·ligent per crear una experiència d'usuari atractiva per als directius i empleats.
$config[code] not foundLa companyia ha programat un seminari web el 24 de juliol de 2008 per a petites i mitjanes empreses per obtenir més informació sobre el nou llançament. Per obtenir més informació o registrar-se per al seminari web, visiteu:
Les companyies més petites volen eines que incorporin el poder de les solucions de gestió de rendiment de la classe empresarial en un format intuïtiu, flexible, rendible i compatible amb empreses més grans. L'edició professional ULTRA amb l'administració d'autoserveis proporciona a les petites i mitjanes empreses solucions de gran demanda a la carta presentades en un format no intimidant que sigui tan accessible com un lloc web de consumidors en línia, que els permeti gestionar, motivar i involucrar millor a la seva gent ordenar obtenir millors resultats empresarials.
"SuccessFactors ofereix una de les suites de gestió de talent més flexibles i ben adoptades en el mercat avui", va dir Leighanne Levensaler, directora de recerca de gestió de talent per a Bersin & Associates, una empresa de recerca i assessorament centrada en l'aprenentatge empresarial i la gestió del talent. "Les PIME en particular volen solucions fàcils d'usar i fàcils de comprar. Mitjançant l'adaptació de ULTRA a les necessitats de les petites i mitjanes empreses, SuccessFactors respon a la demanda del mercat per aportar innovació i eficiència en el rendiment a empreses de totes les mides ".
El nou llançament també inclou noves funcions que fan que les empreses petites puguin configurar, administrar, gestionar, configurar i desplegar les instàncies de SuccessFactors de manera ràpida i senzilla. SuccessFactors L'administració d'autoserveis combina el contingut de les millors pràctiques per a les PIMES amb una interfície fàcil d'usar que ara és més gràfica, flexible i intuïtiva. Altres funcions noves inclouen:
- Una interfície d'usuari millorada que agilitza la navegació a través del conjunt d'aplicacions i proporciona als usuaris la possibilitat de personalitzar la solució per satisfer millor les seves necessitats específiques;
- La tecnologia Web 2.0 d'algunes de les aplicacions de xarxes socials més populars i virals d'avui en dia per fer que les aplicacions siguin més atractives i divertides, oferint als empleats la possibilitat d'interactuar entre ells de forma similar a les comunitats de mitjans socials i de xarxes;
- La integració amb Microsoft Outlook Calendar permet als equips fer un seguiment dels seus objectius i fites de revisió del rendiment;
- El gràfic Org interactiu permet visualitzacions interactives i dinàmiques de les estructures d'informació de les empreses, accelerar l'abordatge de nous empleats i donar suport a decisions estratègiques de talent.
"La nova edició professional és molt més senzilla i més intuïtiva, i farà que la meva feina sigui molt més fàcil", va dir Darryl Carson, gerent d'aprenentatge i desenvolupament amb Synaptics, Inc. La companyia, desenvolupadora mundial de solucions d'interfície d'usuari dissenyades a mida per a informàtica mòbil, comunicacions i dispositius d'entreteniment, actualment utilitza Professional Edition per gestionar el rendiment i el flux de treball de talent per a més de 400 empleats globals. Carson va afegir: "Aquest és un gran pas endavant i és genial veure evolucionar el programari basat en punts de dolor específics del client".
"Amb aquest llançament, SuccessFactors amplia el seu lideratge a l'hora d'oferir tecnologia rellevant i d'alt impacte, fàcil d'usar per impulsar el valor comercial. Professional Edition ULTRA és el resultat de l'entrada directa dels nostres clients per a una eina intuïtiva i divertida d'utilitzar de forma periòdica, fent que tant els empleats individuals com les empreses en general tinguin més èxit ", va dir Paul Albright, director general, SMB i CMO per SuccessFactors. "Aquest comunicat reflecteix el nostre compromís constant de proporcionar a les PIMES el mateix grau d'innovació i amplitud de serveis que les empreses, en un format que s'adapti a les necessitats i característiques inherents al petit entorn comercial".
L'oferta de SMB de SuccessFactors: Edició professional per a organitzacions de fins a 500 empleats, i SuccessPractices per a organitzacions amb fins a 2.500 empleats, ofereix les millors pràctiques de classe empresarial a petites i mitjanes empreses. El model de tecnologia basat en web, Software-as-a-Service, permet a les PIMES de totes les indústries implementar de manera econòmica la tecnologia sense necessitat d'un ampli suport informàtic. Mitjançant la visibilitat en temps real i en tota la companyia d'aquestes dades de rendiment crític, les empreses poden obtenir millors decisions més informades sobre com promocionar, reclutar, compensar, recompensar i gestionar la seva base d'empleats. Els clients actuals interessats a actualitzar a Professional Edition ULTRA poden registrar-se per obtenir més informació sobre com aprofitar aquesta nova versió.
Sobre SuccessFactors, Inc. SuccessFactors és una de les companyies de programari públic que més creix i és el principal proveïdor de solucions de gestió de talent i rendiment dels empleats a la carta. L'empresa permet a les organitzacions de totes les dimensions i, en tots els sectors i en la geografia, aconseguir una força laboral d'alt rendiment mitjançant l'alineació i execució de la meta, el desenvolupament i la planificació del talent i les iniciatives de pagament per l'acompliment. A partir de 92 clients i aproximadament 282.000 usuaris finals el 2003 a més de 2.000 clients i prop de 4 milions d'usuaris finals avui, les solucions de SuccessFactors estan àmpliament desplegades en 60 indústries en més de 185 països en 22 idiomes. Fundada el 2001 amb oficines a tot el món, l'empresa dóna feina a més de 700 persones, totes apassionadament enfocades a revolucionar el futur del treball. Per obtenir més informació, visiteu:
