Els sol licitants d'ocupació solen proporcionar informació de contacte als empresaris anteriors. Les lleis estatals regulen el que els antics empresaris poden dir si es contacten per verificar l'ocupació. La llei de Florida no exigeix als empresaris que aportin informació més enllà del que està disponible públicament, tot i que poden, si volen.
Registre públic
Els empresaris de la Florida poden verificar la informació que forma part del registre públic de l'empleat. Per exemple, un empresari pot verificar si un empleat actualment treballa per a l'empresa, el departament per al qual treballa l'empleat o les dates que treballava el departament per al departament. Els empresaris també poden verificar el salari actual de l'empleat. Tanmateix, els empresaris no poden alliberar els números de la Seguretat Social i no estan obligats a proporcionar informació que no forma part del registre públic, com si l'empleat deixés els bons termes.
$config[code] not foundSol·licituds escrites
Les persones que busquen la verificació d'ocupació a Florida han de presentar sol·licituds per escrit o en persona. Els empleadors no haurien d'admetre peticions de verificació per telèfon, ja que no poden verificar que la persona que truca tingui una petició legítima d'informació. Si un interlocutor demana una verificació d'ocupació, l'empresari haurà de dirigir-la per fer la seva sol·licitud per escrit. Les sol·licituds escrites poden enviar-se per correu electrònic o per fax, així com enviar-les per correu ordinari.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingAntecedents de xecs
Els empresaris de Florida tenen dret a exigir controls de fons i a verificar l'ocupació. Els controls d'antecedents poden revelar els noms dels passatgers anteriors, així com informació sobre la història criminal del sol·licitant. Els empresaris poden contactar amb empresaris anteriors després de trobar-los en un xec de fons; el passat empresari està subjecte a les mateixes limitacions de la verificació d'ocupació.
Consideracions
Encara que els empresaris de la Florida no estan prohibits a proporcionar informació addicional sobre els empleats, molts empresaris no ho fan per qüestió de política.La llei de Florida no prohibeix als empresaris proporcionar cap informació sobre els empleats sempre que sigui verídica; no obstant això, els empresaris poden ser responsables si donen informació negativa en una referència que els empleats disputen. Per tant, els empresaris poden evitar donar informació addicional per reduir el seu risc de demanda.
