Coordinador de recerca Descripció del treball

Taula de continguts:

Anonim

La societat no sabrà específicament com l'exercici o els cigarrets afecten la salut o si els medicaments són efectius contra determinades malalties sense que hi hagi investigacions o investigacions clíniques. Els coordinadors de recerca recopilen i examinen assignatures per a estudis de recerca i, amb l'ajut dels responsables de recerca, determinen les mides d'assaig per a proves, dividint els participants en control i proves o grups experimentals, els últims dels quals reben els medicaments que s'estan provant. Tot i que els ingressos varien segons l'ocupador i l'àrea geogràfica, el salari mitjà d'un coordinador de recerca va ser de $ 37,000 a partir del 2014, segons la Clínica Mayo.

$config[code] not found

Responsabilitats primàries

Una vegada que els coordinadors de recerca recopilen participants en proves clíniques, obtenen formularis de consentiment per escrit de les assignatures de prova. També es troben amb els participants i els informen de les especificacions de les proves. L'objectiu dels coordinadors de recerca és assegurar similituds entre el control i els participants en la prova per pal·liar el biaix de les dades de prova i aconseguir resultats vàlids. Aquestes similituds poden incloure edats, dietes i estils de vida, per exemple. Altres responsabilitats clau dels coordinadors de recerca inclouen la presa de medicaments per a proves, la recollida i l'anàlisi de dades, redactant i distribuint informes provisionals i mantenint bases de dades informàtiques d'estudis individuals, alguns dels quals poden durar molts anys.

Ambient de treball

La majoria dels coordinadors de recerca, com a directors de ciències naturals, treballen a temps complet en laboratoris, clíniques o hospitals. Les agències governamentals locals, estatals i federals, com ara els Centres de Control i Prevenció de Malalties, també utilitzen coordinadors de recerca. Les hores d'aquests especialistes en recerca poden variar durant els dies, les nits o els caps de setmana, depenent dels empleadors pels quals treballen. Alguns poden treballar hores extres per garantir que compleixin els terminis per a les proves.

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Educació i qualificacions

Els requisits educatius dels coordinadors de recerca varien segons l'empresari. La majoria prefereix contractar aquells que tenen, com a mínim, estudis de màster o màster en investigació clínica. Uns altres només poden contractar coordinadors de recerca que tinguin un o més anys d'experiència en recerca clínica i graus de batxiller o associats en infermeria.Si els coordinadors de recerca necessiten titulacions d'infermeria, també han de cursar l'examen de llicència del Consell Nacional per a infermeres registrades o infermeres pràctiques amb llicència. Altres qualificacions essencials són l'atenció al detall i les habilitats interpersonals, de gestió del temps, escriptura, informàtica i investigació.

Opportunties avançades

Un coordinador de recerca pot convertir-se en un coordinador o gerent de recerca sènior, una vegada que obté un o més anys d'experiència com a coordinador d'investigació. Els alts coordinadors de recerca contracten, entrenen i supervisen els coordinadors de recerca. El 2014, la Clínica Mayo va reportar ingressos de fins a 68.000 dòlars dels investigadors superiors de recerca. Un parell de nivells de coordinador d'investigació sènior és la posició de científic mèdic o natural. Aquests científics d'alt nivell ajuden a farmacèutics o altres executius mèdics a desenvolupar objectius i estratègies per a estudis de recerca. Els científics naturals van obtenir una mitjana de 132.850 dòlars el maig de 2013, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA (BLS).

Perspectiva laboral

El BLS no preveu treballs específics per als coordinadors de recerca. Estima un increment del 6 per cent en l'ocupació per als directors de ciències naturals de 2012 a 2022, que és més lent que la mitjana nacional del creixement del 11 per cent per a totes les ocupacions. Una major subcontractació de llocs de treball i una consolidació de responsabilitats moderen el creixement laboral dels responsables de les ciències naturals. Els coordinadors de recerca poden esperar que s'obrin algunes oportunitats de treball a causa d'aquells que canvien d'ocupació o es retiren de la professió.