Portar els més petits és un treball a temps complet en si mateix, de manera que quan les mares ocupades estan treballant i guanyant-se la vida, és efectivament com tenir dos llocs de treball. Quan una dona estableix i dirigeix el seu propi negoci a més de cuidar el seu fill o fills menors, és considerada "mestressa", una figura inspiradora segura, a qui s'enfronten moltes recompenses, així com reptes.
Començar un negoci nou, es fa dedicació, temps, energia i diners, com ésser mare. Al equilibrar les demandes i els esforços de córrer, generalment un negoci familiar, com a empresari i les responsabilitats agilitzades i exigents per ser una mare a temps complet, els empresaris són l'epitome de multitaskers.
$config[code] not foundMalgrat els nombrosos reptes d'equilibrar la maternitat i la vida familiar amb l'execució d'un negoci, milions de dones al voltant dels Estats Units s'uneixen amb èxit a les dues.
Tendències actuals de Mompreneur
Segons les estadístiques, prop d'un de cada tres petits empresaris dels Estats Units són mares. No només això, sinó que les dones estan començant el seu propi negoci a un ritme que és gairebé el doble que el dels homes, el que significa que el clima actual de l'estudiant és tot allò imparable.
La investigació mostra que amb el 57 per cent dels empresaris que comencen el seu negoci a l'edat de 40 anys o més, els empresaris tendeixen a estar esperant un temps abans de crear el seu propi negoci. L'edat mitjana del primer fill tendeix a ser sis abans que un empresari s'embarqui en el seu negoci.
La majoria dels empresaris (el 79%) estan casats i el 95% té una parella que obté ingressos, la majoria dels empresaris no són els únics que mantenen la família.
El mateix estudi, dut a terme pel mercat de disseny gràfic en línia 99, designa el 2017, va trobar que el 79 per cent dels empresaris tenen 1 a 2 fills i el 71 per cent són els proveïdors d'atenció primària de nens.
Els desafiaments s'enfronten a Mompreneurs
Naturalment, el malabarisme que té cura dels nens petits amb iniciar i executar un negoci petit no està exempta de desavantatges i reptes.
Gestionant el vostre horari
Un dels principals desafiaments a què s'enfronta gairebé qualsevol empresari ocupat és gestionar el seu calendari. Amb els més petits per tenir cura, trobar el temps per continuar amb tasques relacionades amb l'empresa no és fàcil. Els empresaris amb èxit tendeixen a treballar en conseqüència amb el seu rellotge biològic. Per exemple, si es tracta d'una persona matinal, s'aixecaran d'hora i treballaran abans que els nens es despertin.
S'està desactivant del treball
Un altre dels reptes principals de la motivació laboral és saber quan s'ha de desactivar. El fet de deixar de banda pot semblar contraproduent, però pot demostrar un avantatge de Déu per aconseguir un millor equilibri entre la vida i el treball, reduint els nivells d'estrès i recarregant les bateries per a la propera sessió de treball.
Demanar ajuda quan ho necessiti
Els empresaris podrien ser multitarea, superherois, però amb un milió i un d'ells per fer cada dia, és important que les mares treballadores sàpiguen demanar ajuda quan ho necessiten. Sabent quan demanar ajuda, si es tracta de tenir una persona cuidant els nens durant unes hores o externalitzar certes tasques relacionades amb l'empresa, com ara la comptabilització i les declaracions d'impostos, ajuden els empresaris multitasca a no només a mantenir el seu corretja, sinó a tenir un major èxit, negoci sostenible.
Què hi ha disponible per als empresaris
En ser el proveïdor d'atenció primària dels fills i dirigir el vostre propi negoci, no és estrany que els empresaris ocupats se sentin com si estiguessin sols. Tanmateix, és important saber que definitivament no estàs sol i hi ha assistència i assistència disponible per a les mares ocupades amb molta feina.
Llibres per a Mompreneurs
Una vegada que la font d'ajuda i suport es pot trobar a través dels llibres. Hi ha tota una sèrie de llibres escrits per als propis empresaris, dissenyats per ajudar els companys de feina a gestionar amb èxit el seu temps, obtenir un millor equilibri entre la vida i el treball i, en general, reduir l'estrès i crear un negoci enfortit mentre crien els nens.
Blogs i publicacions de Mompreneur
Una altra font de suport per als empresaris es pot trobar en blocs, revistes i altres publicacions.
WAHM.com és una popular revista en línia per a les mares que treballen a casa. El lloc ofereix una gran quantitat d'informació i suport per a les mares a domicili a través d'una col·lecció d'articles informatius i llistes de suggeriments.
Working Mother és una altra revista digital creïble dirigida als empresaris, que proporciona un bon consell sobre el malabarisme amb èxit en una carrera, negocis i maternitat.
Quines empreses són ideals per a Mompreneurs
Amb els més petits per tenir cura, els empresaris solen iniciar negocis que poden operar des de casa. Alguns dels tipus d'empreses més habituals per a les mares de feina a casa inclouen:
- Dissenyador d'arts i oficis
- Blogger
- Escriptor autònom
- Dissenyador d'interiors
- dissenyador web
- Assessor de relacions públiques
- Comptabilitat / Preparació d'impostos / Comptabilitat
- Tutora de cursos en línia
- Comercialitzador de mitjans socials
- Investigador d'Internet
- Venedor de productes de bellesa
- Consultor de nutrició
- Consultor de negocis
- Planificador d'esdeveniments
- Assistent virtual
Mompractors famosos
Algunes de les dones més exitoses, emblemàtiques i inspiradores del món han estat o segueixen sent empresàries, dominar l'art de combinar la cria de fills amb l'execució d'un negoci, incloent:
Ariana Huffington
La mare de dues persones d'Ariana Huffington és una d'aquestes figures, que es va unir a l'exdirector executiu de Time Warner, Ken Lerer, el 2005 per llançar una nova presa de conversa política. A partir d'ara, el Huffington Post va néixer i mai no ha mirat enrere.
J.K. Rowling
Un altre mompreneur famós i admirat al món és l'autor J.K. de Harry Potter. Rowling. La història de Rowling és excepcionalment inspiradora. Malgrat la pobresa extrema, la mare soltera va escriure les històries llegendàries del món fictici d'Harry Potter, quan la seva filla més jove no era molt més gran que un bebè.
Zhang Xin
El 1995, la mare de dos Zhang Xin co-va fundar Beijing Redstone, ara SOHO Xina, amb el seu marit. La companyia ha estat el major desenvolupador immobiliari a Beijing, no està gens malament per una mare de dos treballs des de casa.
Foto a través de Shutterstock
Més informació a: Què és un comentari ▼?
