$config[code] not foundEls recursos humans poden ser una part important de tots els negocis. Però és poc probable que els més petits tinguin els recursos per dedicar un departament complet als recursos humans o fins i tot a subcontractar-lo.
OneTouchTeam està molt familiaritzat amb les dificultats que afronten les petites empreses quan intenten executar les seves pròpies solucions d'RH. Per això, l'empresa va crear una solució de recursos humans de bricolatge. Llegir sobre el viatge i la filosofia de l'empresa en el Spotlight de la petita empresa de la setmana.
El que fa l'empresa
Proporciona una solució de recursos humans de bricolatge.
El director general Stuart Hearn explica:
"La majoria de les petites empreses no tenen la seva pròpia experiència en RRHH i no poden permetre's obtenir ajudes externes. OneTouchTeam és un programari de "DIY" HR en línia que ofereix a les petites empreses totes les eines que necessiten per administrar les seves tasques de recursos humans i ocupació. "
Nínxol de negocis
Inclou tot el que una empresa necessiti per executar un programa de recursos humans.
Hearn diu:
"Hi ha una gran quantitat de programari de recursos humans en el mercat. Però OneTouchTeam fa més que deixar que les empreses emmagatzemen els detalls dels seus empleats i els registres de vacances. Realment els diu com fer els seus recursos humans. Disposa d'orientació pràctica sobre com fer-ho des de la contractació fins a la cocció. I ve amb polítiques i contractes d'ocupació legalment complerts ".
Com va començar l'empresa
A petició de petites empreses.
Hearn explica:
"El meu soci comercial Mark i jo estaven treballant per a una empresa d'outsourcing de recursos humans. Cada vegada es feien més preguntes de petites empreses i iniciatives que realment necessitaven ajuda i suport de recursos humans, però no podien permetre's pagar un servei subcontractat. Així que vam començar a pensar com podríem utilitzar la tecnologia per ajudar-los a fer els seus recursos propis el més barat possible ".
Gran guany
Classificació a la primera pàgina de Google.
Segons Hearn:
"La nostra estratègia inicial era vendre principalment a través d'empreses associades, com ara comptadors. Tanmateix, també invertíem uns diners a SEO i quan va començar a tenir un efecte i vam començar a classificar-nos a la part superior de la primera pàgina a Google, vam començar a recollir nous clients diàriament. Tot va canviar per nosaltres ".
Major risc
Aturar la campanya de pagament per clic de l'empresa.
Hearn explica:
"S'està portant molt trànsit al nostre lloc, però creiem que el trànsit no generava ingressos suficients. Va ser nerviosa, ja que va provocar una caiguda significativa en la quantitat de persones que van prendre proves gratuïtes. Tanmateix, després d'un mes d'anàlisi, es va descobrir que els nivells de clients que pagaven seguien augmentant al mateix nivell. Ens va mostrar que el nostre trànsit orgànic (a través de SEO) es convertia millor que el nostre pagament pel trànsit ".
Desafiament més gran
Finançament de l'empresa anticipadament.
Hearn diu:
"El programari és costós de construir si vols fer-ho bé, el que vam fer. Vam tenir prou diners per a l'autofinançament durant 6 mesos i, després d'això, vam planificar obtenir fons externs per mantenir-nos al corrent fins que les nostres vendes fossin suficients per sostenir-nos. Tanmateix, el nostre entrenador de negocis més tard ens va aconsellar que obtenir un finançament extern abans d'haver aconseguit un cert nivell d'ingressos seria difícil i hauríem de lliurar massa recursos propis. Així que vam decidir assumir altres treballs per mantenir-nos pagant fins que arribessin els ingressos suficients per recolzar-nos a temps complet. Va ser certament un any molt ocupat aquest any! "
Com havien gastat un addicional de $ 100,000
S'estan afegint funcions noves.
Hearn diu:
"Cada vegada us demanem que afegiu noves funcions a OneTouchTeam. Per això, utilitzaríem els efectius per poder afegir noves funcions a un ritme més ràpid del que podem fer en aquest moment ".
Cultura del lloc de treball
Comunicació en línia constant.
Hearn explica:
"Som insòlits perquè tots treballem des de casa, ja que vivim en ciutats completament diferents. Així que hem hagut d'aprendre a comunicar completament en línia. Així, les reunions diàries es realitzen a través de Hangouts de Google i el lloc habitual de bureaus es fa sobre missatgeria instantània. Dos dels nostres desenvolupadors mai no s'han conegut, però encara tenen una gran relació de treball! "
Frase preferida
"No heu de veure tota l'escala, només feu el primer pas". ~ Martin Luther King.
Hearn diu:
"Ens agrada perquè hem construït el nostre programari un petit pas a la vegada (un procés anomenat 'desenvolupament àgil de programari')."
* * * * *
Més informació sobre la Focet per a petites vides programa
Imatge: OneTouchTeam
4 comentaris ▼
