Les entrevistes de rols poden ser útils tant si sou un cercador d'ocupacions que busqueu les vostres habilitats o un empresari o gerent que vulgui ajudar al vostre personal a aprendre alguna cosa nova. Com a cercador d'ocupacions, podeu utilitzar una entrevista de rol per preparar-se per a l'entrevista real del treball. Com a empresari, utilitzeu el joc de rols per representar els escenaris que els vostres empleats podrien trobar.
Juga la part de l'entrevistada
Abans d'una entrevista de feina, juga un paper a les preguntes que se li demani. Obteniu un amic o col · lega per ajudar-vos. Feu que el vostre amic faci la part de l'entrevistador i li faci un seguit de preguntes. Les preguntes que us plantegen han de pertànyer al treball. Per exemple, un treball en vendes pot incloure preguntes sobre el vostre estil de venda o sobre com gestiona el rebuig. Per afegir valor a l'exercici, aconseguiu que el vostre amic tingui una perspectiva difícil que respongui negativament al vostre camp de vendes, que us obliga a trobar-vos maneres de convèncer-vos que el vostre producte val la pena comprar.
$config[code] not foundDesprés, canvieu les funcions
Un altre exercici útil és jugar la part de l'entrevistador, suggereix Alison Green en una columna per als Estats Units i l'informe mundial. Fer el paper del gestor de contractació us ajuda a conèixer la ment de l'entrevistador i ajudar-vos a resoldre els vostres nervis o a evitar els vostres temors. Igual que l'entrevista de rol en què vau jugar l'entrevistat, feu preguntes estàndard com ara "Expliqueu com la vostra major fortalesa s'adapta a les necessitats de la nostra empresa". Pregunteu a l'entrevistat per obtenir més detalls sobre respostes que sonen massa genèriques o enllaunades. A més, juga la part d'un client difícil que no està d'acord amb el punt de vista de l'altra persona o no està satisfet amb les seves explicacions.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingPracticant el lliurament
Feu servir la vostra recerca sobre el lloc de treball i l'empresa per anticipar els tipus de conflictes, decisions, habilitats o arguments persuasius que pugueu fer i, a continuació, practicar jocs de rol que tractin aquests problemes. També important: com lliures les teves respostes. Practica l'ús del llenguatge corporal obert, mantenint les cames creuades als turmells i no als genolls, i mantenint els braços sense creuar. Durant la vostra entrevista amb el role play, assegureu-vos de forma directa i inclinada una mica, mostrant que us interessa i atenta. Pràctica fent contacte visual. Somriu i intenta aparèixer entusiasmat amb la posició. Quan respongui preguntes, practiqueu reduir el to de la veu una mica, ja que pot ajudar-te a evitar la veu alta que sovint ve amb estar nerviós, suggereix Carol Kinsey Goman a Forbes.
Joc de rol d'entrenament laboral
Si ja està ocupat i té la tasca de formar altres empleats, també poden ser útils les entrevistes de rols. Al simular situacions que poden trobar els treballadors, els ajudarà a ser més segurs i capaços. Si esteu creant un escenari de joc de rols, resistiu-vos a crear la situació més difícil que podeu imaginar, almenys al principi. Per exemple, és possible que no vulgueu començar a fer front a allò que algú faria si sospita que un empresari estava fent alguna cosa fraudulent. En lloc d'això, comença per un escenari relativament senzill, com gestionar un client que no vulgui comprar un producte i, després, fer que els escenaris siguin més difícils a mesura que avança. Després de cada ronda de jocs de rol, parleu amb els empleats sobre el que ha funcionat i el que no va fer i, a continuació, torneu a repetir el rol.
