Les preguntes d'entrevista poden ser predictibles en la majoria d'indústries i per a gairebé qualsevol tipus de posició. Espereu escoltar unes poques preguntes d'entrevista freqüents independentment del tipus de feina amb la qual esteu fent una entrevista. Prepareu respostes als més comuns, especialment aquells que responen per què i com sou el millor candidat per al treball.
Qui ets?
L'entrenadora de vida i empresa Anna Anna Antunes Da Silva ens diu als candidats a HCareers que la pregunta "em dius sobre tu" és la pregunta més freqüent que rebràs. Les bones respostes inclouen una breu ressenya que abasta: • La vostra educació • Antecedents professionals • Situació actual Permetre que la vostra personalitat passi durant aquesta resposta oberta sense repetir el vostre currículum. L'entrevistador està interessat a veure el còmode que està parlant de tu mateix. També és un interceptor de gel per continuar conversant.
$config[code] not foundQuè has fet?
Utilitzeu aquest tipus de preguntes per parlar sobre el vostre realitzacions anteriors. Trieu alguns aspectes destacats de la seva carrera per discutir abans de l'entrevista perquè estigueu preparats. Exposeu els vostres atributs, capacitats i passions amb respostes assajades que no sonen assajos. Utilitzeu xifres com ara "He incrementat les vendes un 25 per cent en el meu primer trimestre amb l'empresa" o "He reduït els residus un 50 per cent en els 12 mesos".
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingOn vols anar?
Els reclutadors estan interessats en els vostres plans de futur i fan servir una pregunta com aquesta per mesurar les vostres ambicions, així com quant de temps us poden esperar per quedar-se al lloc de treball, segons la firma de personal Adecco. Prepareu les respostes que cobreix on esperem que estigui en cinc anys i en deu anys. Si realment no esteu segur sobre el vostre proper moviment, indiqui al reclutador, però afegiu que aquesta posició ajudarà a determinar els vostres objectius.
Perquè tu?
Aquí teniu la possibilitat de fer el vostre camp de venda definitiva. Segons la revista Forbes, el reclutador vol escoltar, segons les seves paraules, el que et distingeix des de la teva competència. Recap algunes de les qualitats que cites anteriorment i dius al reclutador: • Sobre les teves habilitats excepcionals • Coneixement de la indústria • Experiència amb el producte o servei • Respecte a l'empresa • Compartiu valors similars
Com?
Espereu obtenir una quantitat de preguntes obertes. Els reclutadors estan capacitats per evitar preguntes que es podrien respondre amb un "sí" o "no". En lloc d'això, us preguntaran com heu gestionat determinades situacions. Si sol·liciteu un treball directiu, per exemple, prepareu una resposta a "Com gestionareu un empleat habitualment atrasat o insubordinat" o "Com gestioneu el conflicte?". Responeu que seguireu les polítiques i les polítiques de l'empresa. incloeu un exemple de com vau fer front als problemes específics del passat.
Qualsevol pregunta?
La majoria de les entrevistes acaben amb el reclutador preguntant si teniu alguna pregunta. Si no teniu cap dubte, el reclutador pot dubtar si té un veritable interès en la feina i en l'empresa. Prepareu aquesta part de l'entrevista amb preguntes com ara: • Què us agrada treballar aquí? • Què va fer l'última persona en la posició que va tenir més èxit? • Quines són les responsabilitats diàries de la feina? • Quin tipus d'oportunitats hi ha per al progrés? • Quin és l'estil de lideratge de l'empresa? • Quin és el següent pas en el procés de contractació? • Si aconsegueixo el treball, quan començaria?
