Els CEO de la discogràfica gestionen les seves empreses amb una barreja d'habilitats i habilitats empresarials particulars per a la indústria musical. El CEO determina la direcció general del màrqueting, la distribució de la música i altres assumptes. El director general també ha de dominar els conceptes bàsics com millorar el rendiment financer i comunicar-se amb els membres del consell.
Fons no convencionals
Molts dels CEOs amb més èxit tenen antecedents poc convencionals. Alguns van ser fundadors / artistes de les seves etiquetes, com el raper Master P i el seu No Limit Records. El candidat típic ha tingut treballs administratius a nivell mitjà dins de les indústries de música o d'entreteniment. Molts CEO provenen també d'un fons d'escola de negocis tradicional. Independentment dels antecedents, els CEOs han de tenir una gran capacitat en la gestió empresarial i l'anàlisi financera.
$config[code] not foundEtiquetes grans i petites
L'abast de gestió del CEO canvia segons la mida de l'organització. Una etiqueta jove amb un grapat d'artistes té menys tràmits per manejar i tendeix a ser independent; En general, només hi ha un o dos gèneres musicals a tot l'etiqueta. Una gran corporació té moltes divisions i diferents gèneres musicals, i la comercialització i la gira són grans operacions. En aquesta situació, els delegats del CEO actuen més sovint amb un gran personal de gestió mitjana.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingDistribució
Els CEOs han d'entendre els diferents tipus de mètodes de distribució de música. Cal determinar el millor mètode basat en la seva rendibilitat i la seva capacitat d'obtenir la major exposició de l'etiqueta. Les bones habilitats de negociació i una anàlisi exhaustiva poden marcar la diferència entre un repartiment de bona o mala distribució.
Personal de contractació
Els CEOs recluten i contracten membres del personal directiu. Aquests empleats no només han de ser bons en els seus llocs de treball específics, sinó que poden comunicar-se de manera efectiva amb el CEO. Alguns d'aquests membres del personal clau són els caps de divisió legal, de màrqueting i distribució.
Personalitat
Els CEO estan tractant d'una indústria que experimenta canvis ràpids en la distribució de música digital i problemes de còpia il·legal. Això afecta moltes altres coses, com ara els contractes dels artistes. Heu d'entendre problemes legals complexos, tolerar llargues hores i gestionar bé els canvis. També haureu d'estar al dia de les novetats de la indústria i tenir en compte la nova tecnologia musical.
