Treballar com a professor substitut del Districte Escolar Independent de McAllen és una bona manera de tenir un treball flexible que us permet treballar amb nens i tenir estius i vacances importants. McAllen ISD sempre està a la recerca de professors de bona substitució, i es pot aplicar en qualsevol moment. Molta gent els agrada treballar com a substituts perquè cada dia en el treball és diferent i està plena de sorpreses. Comencen a treballar quan vulguin i on vulguin. Si actualment estàs a la universitat o que estudia amb la idea de fer un canvi de carrera, treballar com a professor substitut és una bona manera de decidir si l'ensenyament escolar és per a tu.
$config[code] not foundGuanya el teu diploma de batxillerat o GED. Tots els substituts del Districte Escolar Independent de McAllen han de ser graduats de secundària.
Busqueu una formació addicional per ser més desitjable a la vista del comitè de contractació. Per exemple, el South Texas College de McAllen ofereix un curs de formació a curt termini que duu a terme un Certificat d'ensenyament substitutiu (veure Recursos a continuació).
Sol·liciteu un treball docent substitut a McAllen ISD. Haureu d'imprimir l'aplicació des del lloc web de McAllen ISD (consulteu Recursos a continuació). Inclou un currículum actual amb l'aplicació.
Porteu els següents articles al Departament de Recursos Humans: un registre d'una prova de TB durant l'any passat, transcripcions oficials d'ensenyament secundari o de la universitat, evidència de la realització d'un curs de professorat substitutiu i una còpia de la certificació del professorat si és un professor certificat. També heu de presentar la vostra targeta de llicència i seguretat social.Totes les pàgines incloses en la impressió i tota la documentació requerida s'han de presentar al Departament de Recursos Humans al mateix temps. Els formularis de recomanació han d'arribar com a màxim 10 dies després de l'aplicació.
Imprimiu els formularis de recomanació del lloc web de McAllen ISD i envieu-los a persones que puguin confiar en el vostre caràcter i experiència laboral. Assegureu-vos de preguntar a cada persona si està bé utilitzar-los com a referència. No voleu sorpreses desagradables de persones que us donen cartes negatives de recomanació. Incloeu sobres estampats adreçats al Departament de Recursos Humans perquè les vostres referències no hagin de pagar el franqueig.
