Quan les aspiracions de la teva carrera estiguin més enllà del rang i del fitxer, hauràs de fer més que l'statu quo per guanyar-te el dret de trucar-te un líder d'equip. Això inclou demostrar les seves habilitats de lideratge, així com donar a conèixer que té intenció de passar a la seva organització.
Voluntari per a un paper de lideratge
Busqueu oportunitats dins de la vostra organització per demostrar que té qualitats de lideratge. Assumeixi activitats específiques per al treball, com ara un projecte addicional o voluntari dels seus serveis. Per exemple, inscriu-vos per dirigir un equip de voluntaris per a una unitat benèfica local o oferir-vos ajuda amb una iniciativa de benestar en el lloc de treball. Els directius volen donar suport als empleats que mostren iniciatives empresarials, d'acord amb una revista "Time" amb el títol "Com avançar en el treball".
$config[code] not foundActe com a líder
Ja sigui durant els seus deures habituals o les activitats "extracurriculars" fora de la feina habitual, pensa i actua com un líder. Sigues un bon oient i accepteu molts punts de vista i estigueu disposats a prendre la iniciativa i prendre una decisió quan calgui fer les coses. Practica l'equitat, l'honestedat i la integritat. Establiu objectius per a vosaltres mateixos i conèixer-los, i estigueu disposats a elogiar als altres, així com a vosaltres mateixos, quan les coses surtin bé. Ser humil i donar crèdit on es deu el crèdit es troba entre els signes d'un líder eficaç, segons la Universitat d'Alabama a Birmingham.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingIndiqueu les vostres intencions
No dubtis a transmetre les teves intencions a les persones en els rols de decisió. Durant la revisió del vostre empleat, informeu-li al vostre supervisor que us interessa un paper de lideratge. Utilitzeu aquest temps de revisió formal, o en altres ocasions en què feu temps amb el cap, per preguntar-li com podeu millorar o treballar amb la vostra meta. També, consulteu el manual del vostre empleat per esbrinar si hi ha un camí prescrit per convertir-se en líder d'equip.
Trobeu un patrocinador
Trobeu un mentor a la vostra organització que us guiï durant el procés d'ascendir a un rol de lideratge. Encara millor, identifiqui un patrocinador, suggereix Sylvia Ann Hewlett, directora general del Centre per a la Innovació del Talent, a la "Revisió comercial d'Harvard". Un patrocinador no només us guia, sinó que també us defrauda en nom vostre i us ajuda a promocionar-vos. Feu-vos disponible per als majors que admireu; Ser amable i disposat a anar més enllà. Quan hagueu establert una bona relació amb algú, pregunteu-li que sigui el vostre patrocinador.
