Res no guanya un viatge més ràpid a la paperera que l'aplicació d'un ex-delinqüent que reconeix un historial criminal. Fins i tot després de pagar les seves quotes socials, els excombatents encara s'enfronten a nombrosos càstigs econòmics que afecten la quantitat que poden guanyar, i quins camps entraran. Aquests factors augmenten les taxes de reincidència, arruïnant les possibilitats d'un excompte d'esdevenir un membre productiu de la societat de nou.
Mida
Sortir de la presó significa competir amb molts altres que s'enfronten a perspectives laborals molt severes. Tal com preveu la Urban League, aproximadament 1.600 presos són alliberats diàriament a comunitats que no estan ansioses per donar-los la benvinguda. Sis estats ex-delinqüents de l'ocupació pública i, en molts altres, tampoc no hi ha cap tipus de feina educativa, legal, mèdica o immobiliària. Una mesura de les actituds imperants es pot trobar en un article "Monitor de la ciència cristiana" del 2007. Segons el diari, dos terços dels empresaris enquestats en cinc ciutats principals no contractarien a un excompetente.
Característiques
El prejudici contra els delinqüents antics pot significar literalment un "impost salarial" de 10 a 20 per cent més baix que algú que no ha estat a la presó, suggereix un article de recerca de la Universitat de Princeton. La recerca del treball en si planteja molts obstacles. La manca d'adreça estable és un problema, ja que molts excombatents viuen a mitja casa o amb amics i familiars reticents. Aquesta situació deixa que els excombatents lluitin per aprendre les habilitats més bàsiques, com ara l'ús del correu electrònic. Fins i tot quan els excombatents troben feina, probablement guanyaran menys i tindran problemes per promocionar-se, afirma el document.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingEfectes
Els problemes de responsabilitat legal es classifiquen entre les raons més coherents per la falta de voluntat dels empleadors de contractar excombatents, seguit de la protecció de les bases de dades del client i la reputació. Fins a cert punt, però, les possibilitats d'un ex recluso depenien en gran mesura de les seves circumstàncies individuals, d'acord amb un estudi de grup focal fet a l'octubre de 2006 per l'Institut de Justícia Penal. Per exemple, una empresa de serveis financers no contractaria a algú amb antecedents de malversació. Les indicacions de delictes relacionats amb drogues o violentes també van tendir a reduir substancialment les possibilitats d'un candidat per contractar-se.
Consideracions
Convocar a un empresari per donar exempts una segona oportunitat depenia de diversos factors, segons l'estudi de l'institut. La conclusió d'un programa d'ocupació transitòria va sorgir com la influència més positiva en les decisions de contractes dels empleadors, que van veure com a evidència de rehabilitació. L'evidència de les habilitats laborals prèvies també va tenir un paper important a l'hora de persuadir els empresaris, que també volien veure la formació en "habilitats suaus" de puntualitat, acompanyar-se d'altres i seguir indicacions.
Importància
Unir-se a organitzacions comunitàries que ajuden als excombatents encara es considera una de les millors maneres de tornar a ingressar a la força laboral. Els delinqüents també poden haver de prendre treballs menys desitjables, com ara la indústria de menjar ràpid, per reconstruir la seva credibilitat a l'exterior, d'acord amb el Clearing House de Drets de Privacitat. A mesura que passa el temps, i les habilitats laborals i la història d'una persona creixen més fortes, la condemna criminal es torna menys rellevant. No obstant això, requereix temps per millorar les circumstàncies, per la qual cosa els excombatents han de tenir una visió llarga per trobar feina.
